Кадровое агентство в Барнауле - отзывы клиентов, работников

5
5 отзывов Действующее предприятие
Сегодня:
Открыто до 20:00, осталось: 2 ч. 27 минут
Телефон:
+7(913)699-14-77
Мобильный:
+7(913)699-14-77
1

Маруся

+0 0
Ну что сказать. Хорошего - нечего. Деятельность этого агентства, как рекрутеров, вызвала у меня недоумение и злость за потерянное время. Собеседование (в качестве кандидата), на котором мне довелось присутствовать, было одним из самых глупых и непрофессиональных за всю мою, уже немаленькую, деятельность в этом направлении. Директорша этого заведения сама проводит повторные собеседования, задавая абсолютно неадекватные вопросы, не имеющие никакого отношения к профессиональной компетентности кандидата, начинает внезапно ржать над своими же неуместными шуточками в процессе интервью, выясняет вопросы, имеющие отношение к её!! личной жизни, ведёт себя по-хамски, унизительно по отношению к соискателю, и это учитывая, что они сами пригласили на собеседование, я к ним не обращалась, сами меня нашли и уговорили. Заставляют ждать под дверью минут 20 после назначенного времени, слушая дикий ржач из-за двери. Никаких сведений об организации не предоставляется кандидату, соответственно нет возможности проверить добросовестность работодателя по своим каналам. Я понимаю, когда не называется организация на первичном собеседовании, но на повторном уже всё сообщают во всех приличных агентствах. Но это агентство, видимо, не особо приличное. Обманывают с предлагаемой з/п, которая, кстати, оказывается чёрно-белой. Вначале озвучивается зп одного уровня, а на повторном собеседовании выясняется, что эта з/п только после испытательного срока, а до - гораздо меньше. Естественно, у меня пропало всякое желание общаться дальше после подобного, о чём я и сообщила, на что эта мадам обиделась и стала насмехаться и спрашивать, почему это я им не доверяю. Да потому что имею на это право. Я вашего работодателя выбираю точно так же, как и он выбирает меня. И имею полное право не верить такому раскладу. Сложилось впечатление ,что она уже хочет протолкнуть какую-то свою знакомую на место, а со всеми остальными специально беседует на отвали, дабы создать видимость работы и поисков, собственник же бабки платит и хочет видеть суету. А если не так, то не представляю, кого она может таким образом подобрать на должность, не задав даже ни одного вопроса по навыкам и умениям и не рассказав о функционале на должности, куда ищут сотрудника. На месте работодателей очень бы подумала прежде, чем нанимать эту контору в качестве рекрутеров. Подумала и воспользовалась бы услугами другого агентства, нормального. Лично для себя решила, что если эти деятели ещё раз перезвонят - пошлю далеко и надолго. Безумно жаль потраченного впустую времени. Фу-фу-фу такими быть.
5

dnsv.alxndr

+0 0
Год назад открыл свою фирму. Подбором сотрудников занимались мои менеджеры. Через какое-то время обратились в Персонал. Ребята оказались довольно профессиональными! В первую очередь, отмечу заинтересованность тренера Любови Дударенко в помощи нашим сотрудникам, созданная программа обучения полностью отвечала нашим потребностям и пожеланиям. Теперь наши специалисты эффективно успешно продают услуги нашей компании, обеспечивают рост продаж.
5

Кирилл Николаев

+0 0
Недавно посетил курс по подготовки бизнес-тренеров. Тренер настоящий профессионал, чувствовалось искреннее желание научить, а не просто рассказать интересные штуки. Не могу выделить что-то одно, для меня все было важным. Это действительно интенсив, так как работа проходила активно. Теперь могу с уверенностью сказать, что могу с лёгкостью построить свою программу тренинга и сделать его интересным и полезным.
5

Анна Старцева

+0 0
Персонал провели отличный тренинг по внедрению системы обучения персонала для нашей компании. На обучении тренер рассказывал интересные случаи из практической деятельности. Все обучение было живым и запоминающимся. Сейчас планируем провести еще несколько подобных тренингов для сотрудников, так как заметили, что качество работы значительно улучшилось)
5

dnsv.alxndr

+0 0
Всем советую посетить тренинг «как стать бизнес тренером»! Подобные тренинги обычно организуют различные обучающие компании. Мне удалось побывать на одном таком тренинге единожды у Татьяны Сковоронской, которая проводила курс подготовки корпоративных тренеров «300 спартанцев». Сковоронская Татьяна - профессионал высокого уровня!  Она очень профессионально и вкусно подавала информацию, учитывала пожелания участников. Хочется сказать спасибо, что так щедро делятся информацией и опытом!. Теперь же организацией этого тренинга занимается Персонал, они что ли партнерами стали. В целом очень рад, что попала именно на этот тренинг. Наиболее важно было увидеть свои точки роста и направление дальнейших действий.