mw
Otzovik.com
Барнаул - отзывы не модерируется не удаляются
Кадровое агентство в Барнауле - отзывы клиентов, работников
Ну что сказать. Хорошего - нечего. Деятельность этого агентства, как рекрутеров, вызвала у меня недоумение и злость за потерянное время. Собеседование (в качестве кандидата), на котором мне довелось присутствовать, было одним из самых глупых и непрофессиональных за всю мою, уже немаленькую, деятельность в этом направлении. Директорша этого заведения сама проводит повторные собеседования, задавая абсолютно неадекватные вопросы, не имеющие никакого отношения к профессиональной компетентности кандидата, начинает внезапно ржать над своими же неуместными шуточками в процессе интервью, выясняет вопросы, имеющие отношение к её!! личной жизни, ведёт себя по-хамски, унизительно по отношению к соискателю, и это учитывая, что они сами пригласили на собеседование, я к ним не обращалась, сами меня нашли и уговорили. Заставляют ждать под дверью минут 20 после назначенного времени, слушая дикий ржач из-за двери. Никаких сведений об организации не предоставляется кандидату, соответственно нет возможности проверить добросовестность работодателя по своим каналам. Я понимаю, когда не называется организация на первичном собеседовании, но на повторном уже всё сообщают во всех приличных агентствах. Но это агентство, видимо, не особо приличное. Обманывают с предлагаемой з/п, которая, кстати, оказывается чёрно-белой. Вначале озвучивается зп одного уровня, а на повторном собеседовании выясняется, что эта з/п только после испытательного срока, а до - гораздо меньше. Естественно, у меня пропало всякое желание общаться дальше после подобного, о чём я и сообщила, на что эта мадам обиделась и стала насмехаться и спрашивать, почему это я им не доверяю. Да потому что имею на это право. Я вашего работодателя выбираю точно так же, как и он выбирает меня. И имею полное право не верить такому раскладу. Сложилось впечатление ,что она уже хочет протолкнуть какую-то свою знакомую на место, а со всеми остальными специально беседует на отвали, дабы создать видимость работы и поисков, собственник же бабки платит и хочет видеть суету. А если не так, то не представляю, кого она может таким образом подобрать на должность, не задав даже ни одного вопроса по навыкам и умениям и не рассказав о функционале на должности, куда ищут сотрудника. На месте работодателей очень бы подумала прежде, чем нанимать эту контору в качестве рекрутеров. Подумала и воспользовалась бы услугами другого агентства, нормального. Лично для себя решила, что если эти деятели ещё раз перезвонят - пошлю далеко и надолго. Безумно жаль потраченного впустую времени. Фу-фу-фу такими быть.
Год назад открыл свою фирму. Подбором сотрудников занимались мои менеджеры. Через какое-то время обратились в Персонал. Ребята оказались довольно профессиональными! В первую очередь, отмечу заинтересованность тренера Любови Дударенко в помощи нашим сотрудникам, созданная программа обучения полностью отвечала нашим потребностям и пожеланиям. Теперь наши специалисты эффективно успешно продают услуги нашей компании, обеспечивают рост продаж.
Недавно посетил курс по подготовки бизнес-тренеров. Тренер настоящий профессионал, чувствовалось искреннее желание научить, а не просто рассказать интересные штуки. Не могу выделить что-то одно, для меня все было важным. Это действительно интенсив, так как работа проходила активно. Теперь могу с уверенностью сказать, что могу с лёгкостью построить свою программу тренинга и сделать его интересным и полезным.
Персонал провели отличный тренинг по внедрению системы обучения персонала для нашей компании. На обучении тренер рассказывал интересные случаи из практической деятельности. Все обучение было живым и запоминающимся. Сейчас планируем провести еще несколько подобных тренингов для сотрудников, так как заметили, что качество работы значительно улучшилось)
Всем советую посетить тренинг «как стать бизнес тренером»! Подобные тренинги обычно организуют различные обучающие компании. Мне удалось побывать на одном таком тренинге единожды у Татьяны Сковоронской, которая проводила курс подготовки корпоративных тренеров «300 спартанцев». Сковоронская Татьяна - профессионал высокого уровня! Она очень профессионально и вкусно подавала информацию, учитывала пожелания участников. Хочется сказать спасибо, что так щедро делятся информацией и опытом!. Теперь же организацией этого тренинга занимается Персонал, они что ли партнерами стали. В целом очень рад, что попала именно на этот тренинг. Наиболее важно было увидеть свои точки роста и направление дальнейших действий.