Спецтехнология, научно-производственное предприятие в Челябинске, улица Сталеваров, 5, 214 офис, 2 этаж Челябинская область Челябинск - отзывы клиентов, работников

Отдел кадров. Хотелось бы дать несколько комментариев по существу: 1. Компания ООО НПП «Спецтехнология» уже 20 лет занимает лидирующую позицию на рынке. И залогом этого является качественная продукция, удовлетворяющая современным требованиям и превосходящая ожидания потребителей. Мы думаем о своих потребителях и своих сотрудниках. Именно этим объясняется необходимость изучения внутренней документации, в том числе инструкций, т.к. в нашем случае цена ошибки предприятия – жизнь человека. У директора предприятия колоссальный опыт руководящей работы, которым он охотно делится с подчиненными. По поводу хамства…любому здравомыслящему человеку достаточно оценить тон и содержание некоторых нижестоящих отзывов и все станет понятным. Остальные высказывания оставляем без внимания. В нашей компании нет традиции обсуждать личную жизнь сотрудников в интернете. 2. На предприятии дважды в год проводится аттестация всех работников, что обусловлено нормами охраны труда и производственной безопасности. В компании принято думать о благоприятных условиях работы своих сотрудников. 3. Наша система найма и отбора персонала неидеальна и постоянно совершенствуется. На этапе отбора мы информируем всех кандидатов о правилах, условиях и регламентах работы на предприятии. К сожалению кандидаты для которых работа в рамках установленных регламентов неприемлема тоже попадают в нашу организацию, что и объясняет недовольство данного автора. С уважением, отдел кадров ООО НПП «Спецтехнология»

Работать там,действительно не стоит. 1. Изначально,перед принятием решения о приеме вас на работу,проводится не менее трех-четырех собеседований,на которых вам дают различные креативные задания. Как вы понимаете, вашими идеями пользуются бесплатно. 2. Когда вас примут на работу, вы изучите все инструкции и Положения,которые касаются вашего отдела . Их очень много-поверьте. К тому же ,они переписываются каждый год. 3. Экзамены и аттестации.Это вообще песня. Помимо двух аттестаций в год, у вас ещё и тесты всевозможные. И другие экзамены. 4. Руководители: папаша-директор и его сынок ( сынка гнобят при всем народе) , плюс жена главбух. Жена любит учет и инвентаризации,никогда не орет, неплохая баба,только очень вонючая и одевается,как бабка. Она младше папаши на 30 лет, а выглядит почти так же ,как он. Ее всем очень жаль. Ну и долго около нее никто не находится-запах-поулыбались,поговорили и бежать. Папаша.....Это гимн распущенности в поведении. Оскорбляет сотрудников ,унижает человеческое достоинство. Причина- закат жизни. Уже все))) Бывший алкоголик. Он уже очень старенький. Тяжело ходит и красит волосы,чтобы выглядеть моложе,а в результате ,это вызывает смех подчиненных и злые шутки. 5. Коллектив. Никому нельзя дружить. Это здесь не любят. По двое не собираться. Была у них кадровичка-мировая ...с год работала...Именно она и внесла свежую и хорошую кровь в коллектив. Только ее не посмели,как кошку выкинуть "за здорово живешь". Остальных кинули за полчаса,заплатив оклад 5205. Кстати- ОКЛАД = 5205. Остальное -премии. У каждого есть Положение о Премировании,где гораздо больше пунктов о депремировании. В лучший месяц вы получите 15-16 тыс. Мало ли-не сдали очередной тест по инструкциям- срежут 50%. 7.Коммерческий отдел...Там Марина только и осталась. Очень компетентная,но очень взрослая и вынужденная работать у старика от безысходности, хорошая женщина. Деда просто ненавидит))) Его вообще все ненавидят и ржут. Без нее ,без ее доброты и обрабатыванеия клиентов,дед много потеряет. У нее есть ,чему поучиться. Обычно она всех стажирует. 8. Секретари. Это пи..ец полный. Они меняются настолько часто,что сданные на подпись документы запросто теряются и ты потом легко получаешь штраф за несданный в срок документ. Старик это очень любит. Идти туда работать или нет-решать вам. И помните- даже проработавшую верой и правдой 13 лет женщину,выкинули ,как использованный презерватив.

Категорически не рекомендую там работать. Официальная зарплата - 5205 по трудовому договору. Премию дают по желанию. Очень много инструкций для работы, которые вы все должны знать наизусть. Аттестации - 2(!!!!!) раза в год. Избавляются от людей легко, даже если они отработали более 10лет. Секретаря срок службы месяца два. Максимум. Директор-69лет. Красит волосы, дарит стринги сотрудникам - мужчинам и шлет воздушные поцелуи. Это уже маразм. Особенно на фоне его жены, которая на 20лет младше, но пахнет хуже бабки, дышать рядом невозможно. Старый директор самоутверждается за счёт работников, оскорбляет. Даже собственного сына гнобит, но тот не дурачок - постоянно устраивает себе "день головной боли")))). Оставивший ниже отзыв, Сергей Шаров, был безжалостно уволен после года добросовестного труда. Все уволившиеся рады. Старого директора терпеть тяжело, да и не выгодно. Готовьтесь-для начала вы выучите комплектацию 4 - х бронежилетов на выбор и будете сдавать экзамен. И неизвестно-возьмут на работу или нет. Собеседований, как правило, 3-4 перед прохождением тестирования - это несколько дней работы за 500руб.в день.

Ужасная компания ! заказали на корпоратив фотосессию арендовали 2 часа, Некая Любовь,приехал наш фотограф зашла к ним в офис эта любовь соколовская вылупила глаза и сказала что ник то ни с кем не договаривался, Прождав 1 час стали звонить,сначала не брали трубку, потом взял мужчина сказал что мы вас" ждем" ,и сказал что сейчас со всем разберется,через 20 минут ни звонка ,и выключили телефон не советую никому работать с этой организацией,если они в этом плане безответственные и скрываются ,то боюсь представить как они работают со своими клиентами."Процветания" вам спецтехнологиию