Сатурн-2001, производственно-коммерческая фирма в Екатеринбурге, Пальмиро Тольятти, 32 (301, 302, 307 офис; 3 этаж) Свердловская область - отзывы клиентов, работников

В дополнение к предыдущему отзыву хочу добавить следующее. Есть в организации некий Вячеслав Ч. Работник конечно не ахти какой, был помощником машиниста буровой. По слухам однажды прилетела ему по голове какая-то штука и от греха подальше поставили Вячеслава мастером, ну как мастером, про таких обычно говорят-пастухом, может только следить за рабочими, т.к. КОНЕЧНО же ни чего не знает и не понимает. Но пастух из него конечно ни какой-постоянно "залипает" в телефоне, за работой не следит, ни дозвониться до него. Но есть у него перед всем коллективом огромное преимущество-он является братом жены директора. И конечно же директор для него не авторитет. По этому Вячеслав может решить любой вопрос по звонку сестре в лице жены директора- рулит ведь не Ибраев Е.И., а его жена.

Директор данной КОНТОРЫ – Ибраев Евгений Исакович. Если коротко – то его отчество полностью характеризует его качества. Очень много хорошего обещает, но не выполняет, а когда ему напоминаешь про обещанное - делает большие глаза и нагло врет, что такого не было. В строительстве ничего не понимает, так и с чего понимать – всю свою трудовую деятельность занимался «купи-продай». Объем работ по устройству буронабивных свай оценивает по их количеству не имея даже малейшего представления, что для производства основного объема работ нужно еще и выполнить хоть какую-то подготовку строительства, что на подписании выполнения экономический процесс строительства не окончен, что с выполнения нужно еще и прибыль получить, свая может стоить 1 рубль, а чтобы ее сделать нужно потратить 1,5 рубля. Его любимое выражение: «Сейчас договорюсь», а по факту ни с кем ни о чем не договаривается. Несколько раз из-за этого попадал в неловкие ситуации – он якобы договорился, идешь к человеку, а он на тебя смотрит как на дурочка. Когда у него нет желания разговаривать с человеком по телефону – он просто не берет трубку, а заставляет перезванивать своих сотрудников-якобы он на совещании. Главный бухгалтер - Васина Елена Васильевна, настоящая ХАБАЛКА и ХАМКА. С людьми разговаривать вообще не умеет. Не разговаривает, а орет. Лучшее оружие в разговоре с ней – говорить тихо, ровно и спокойно, но тут есть обратная сторона медали – она начнет обвинять вас в том, что вы ей хамите. В данной КОНТОРЕ нет ни главного инженера, ни инженера по охране труда, даже инспектора отдела кадров до определенного момента не было. Отсюда и соответствующее качество работ, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности. Итог отсутствия инспектора отдела кадров – неправильная запись в трудовой книжке, а именно должность. Происходит постоянный подлог документов - различных сертификатов качества, паспортов, протоколов испытания, протоколов проверки знаний требований охраны труда. Часто, в сговоре с генподрядчиком с целью вытрясти с заказчика побольше денег, идет подделка исполнительной документации Офисные работники постоянно теряют документы. Штат линейных ИТР в большинстве не квалифицированный, устройством БНС занимаются мастера без специального строительного образования и опыта, к примеру – бывшие снабженцы или водители. За полгода работы ни разу не видел, чтоб мастера брали в руки рулетку или лот, а про нивелир и речи нет. Ну и как вы понимаете соответствующее качество работ – либо перебуры, либо сваи просто не долиты, про то, что сверху свай необходимо рубить шламовый слой бетона – так они вообще не слышали. С ежемесячным подписанием КС-2 была вечная беда – по 3÷4 раза переделывали, генподрядчики просто в лицо смеялись. Ибраев, кстати, никогда не появлялся на подписании выполнения, всегда приезжал только после того, как все подпишется. Скорее всего просто боялся, что засмеют, в силу того, что ни чего в этом не понимает. Размер заработной платы в КОНТОРЕ – отдельная история, что у помощника машиниста буровой установки, что у линейного ИТР – ОДИНАКОВАЯ. Отсюда напрашивается вывод, что господину Ибраеву грамотные, опытные и с соответствующим образованием ИТРовцы не нужны. Это доказывает еще один факт-на днях на hh.ru наткнулся на две вакансии от ЗАО «ПКФ «Сатурн-2001»: начальник участка и менеджер активных продаж. Так размер заработной платы у менеджер активных продаж обозначен от 30т.р. до 100т.р. и это при 8 часовом рабочем дне с двумя выходными в неделю, а начальнику участка за полный месяц без выходных и при 11 часовом рабочем дне он платит 80-100т.р. Перечисление заработной платы осуществлялось на карточку, НО либо главным бухгалтером Васиной Е.В. либо другим сотрудником организации. Для каких целей это делалось я думаю объяснять не нужно. Расчет заработной платы – бухгалтерия даже понятия не имеет, что такое МЕСЯЧНАЯ НОРМА ВРЕМЕНИ. Если договоритесь на определенный месячный оклад, то при определении зарплаты за не полный месяц, то они за основу примут не норму времени, а количество дней в месяце. С зарплатой постоянно обманывают, очень часто слышал, что кому-то не доплатили. Ужас этого в том, что зарплата НЕ БЕЛАЯ, у всех в договорах оклад около 20т.р. Категорически не рекомендую ни кому данного работодателя