Ace Target, рекламное агентство в Москве возле метро Бауманская (синяя), Ленинградское шоссе, 69 к1 (605 офис; 6 этаж) Москва - отзывы клиентов, работников

4
30 отзывов Действующее предприятие
Адрес:
125445, 
Москва, 
Ленинградское шоссе, 69 к1 (605 офис; 6 этаж)
Сегодня:
Ещё закрыто, работаем с 09:30
Телефон:
+7 (495) 685‒94‒58
многоканальный
+7 (495) 685‒94‒59
многоканальный
Метро:
Бауманская (1 100 метров )
3

Alex

+0 0
Грамотно написанный материал. Хорошо развит "сюжет" и плавный переход от негатива - отлично! Прям прочел и понравилось. Ребята, вы молодцы!
3

Ольга

+0 0
Ответ на иронический отзыв, в котором сотрудник так и не увидел иронии. Которая, кстати, в пользу агентства. Сотрудник компании: это Ирония! Познакомьтесь.
3

Ирина

+0 0
Читаю ответ сотрудника компании на комментарий, и перед глазами встает рыночная торговка. "Вам завидно стало, что Вас не пригласили?", "Господи, наверное, пропустили в жизни лишние посиделки за кофе и своими конфетами?!", "Если бы у меня было столько мозгов, сколько у Вас." Где же, позвольте спросить, здесь деловой этикет? А, наверняка, сотрудник с высшим образованием, скорее всего не первый год работающий в агентстве. По ответам - уровень ПТУ. По моральным качествам, наверное, вообще без комментариев. Правильно, Анна, что не стали сотрудничать с этой компанией. Иначе, пришлось бы общаться с такими людьми каждый день.
3

Ольга

+0 0
В ответ на сообщение № 1 от Сотрудник компании: Иногда выходит из себя? Красивая женщина, бизнес-леди летает по офису с истеричными криками, разворачивает сотрудника на его собственном кресле и орет на него, не объяснив причины. Доводит сотрудниц до слез, запугивает тем, что не выдадут зарплату. Если Вы - управляющий своего бизнес, то Вы обязаны соблюдать этику и проявлять уважением к людям. Ни один сотрудник не заслуживает истеричного отношения со стороны начальства к себе. Если Вы - управляющий своего бизнеса - Вы умеете сдерживать себя, не влетая разъяренной фурией в кабинет, где находятся твои же подчиненные. Иногда выйти из себя - это другая история. А оправдывание непрофессионального подхода к работе - лизоблюдство по просьбе.
4

Юлия

+0 0
Очень вежливые сотрудники, звонила по личным вопросам все вежливо объясняли даже с праздником поздравили, те кому что-то не нравится, значит дело не в фирме, а в вас. Зарплату ни разу не задержали, очень нравится с вами сотрудничать) Так держать!
3

Сотрудник компании

+0 0
Очень даже говорящие фамилии руководителей, действительно. Александру Цареву больше хочется задать вопрос: когда он успевает вникать во все детали агентства?) и уж поверьте, его интересует не только собственный внешний вид во всех отражениях, но и вид всех его сотрудников. Ведь это - "лица" компании. Если Вы управляющий своего бизнеса, то Вы легко поймете, почему Ольга Королева иногда выходит из себя), что вряд ли, если брать во внимание Ваши забавы с поливанием грязью окружающих, причем так, «под шумок».
3

Сотрудник компании

+0 0
Анна, до чего же забавный отзыв, честное слово! "А с бизнесом и так все очевидно, имеется богатый покровитель" - покровитель есть у каждого агентства и имя его долевой собственник. Что-то новое для себя открыли? "Таких совпадений в жизни не бы-ва-ет!" - Да-да, а эти собственники как раз по фамилиям отбирают себе директоров! Точно! "Растерянно осмотрелся и спросил: "Где я?" - Александр идейный вдохновитель всего того, что внутри агентства происходит. Согласитесь, было бы странно, если бы он начал рассказывать незнакомой девушке-соискательнице секреты становления своего бизнеса, м? Может ему следовало Вас ознакомить с доходностью проектной, годовыми оборотами, нашими ЮЛ и т. д.? Это ведь именно то, что должны знать кандидаты в первые 5 минут собеседования. Оля Вам конфетку не предложила?! А Вы на собеседование ходите, чтобы шоколад трескать?! В жизни на такие мелочи внимания никто не обращает. "Грамотным руководителем в таком возрасте быть невозможно" - по себе судите?! Исходя из Вашей писанины, у меня вопросов нет, почему, например, Вы не директор. Ждали 15 минут? Господи, наверное, пропустили в жизни лишние посиделки за кофе и своими конфетами?! У нас все работают, при всем желании, даже по крайне острым вопросам не всегда руководители могут присоединиться к обсуждениям. Абсолютно нормальная практика. Или Ace Target - это первое место, куда Вы пришли на собеседование?! "Я думала они хоть немного приличные люди, а они корпоративы проводят" - здесь просто хохот. Вам завидно стало, что Вас не пригласили?! Конечно, у нас коллектив замечательный, мы сидим в разных офисах и городах, поэтому да, и корпоративы проводим, и самостоятельно собираемся во вне рабочее время. Если бы у меня было столько мозгов, сколько у Вас, мне было бы стыдно отзывы писать. Ощущение, что сказать нечего, но гадость какая-то по любому нужна. Вот и пишите бред-бредом. Зачем, эээй?!
4

Бывший сотрудник

+0 0
Читаешь отзывы и как-то сразу всплывает вопрос к авторам: вы когда устраиваетесь на работу, держите ли в голове, чем работа в агентстве отличается от работы в компании? Да, в Ace Target, как и в любом другом агентстве, вечно горящие дедлайны, крики и истерики, куча задач и бешеный ритм, ритм и еще раз ритм… Зарплаты ниже, чем в компаниях. И ты об этом тоже знаешь. Но получаешь взамен, как правило, безбашенный коллектив творческих людей, профессионалов и трендсеттеров, колоссальный опыт (ведь в компании одну задачу месяц делают, а ты вон за неделю с десяток щелкаешь), и выходишь из агентства прямо-таки железным человеком) А вы прямо как нытики, ей-богу – везде плохо таким всем «идеальным» кандидатам…
3

Анна

+0 0
Компания, конечно, кошмар. Все точно так, как написано. Недавно была на собеседовании и видела все своими глазами. Сначала общались с Царевым. Кормил шоколадом, поил кофе, поправлял прическу (слава Богу, свою), глядя в экран макбука (делал вид, что работает), и постоянно ловил своё отражение в стеклянном шкафу. В целом довольно милый, смешно шутит, но не понятно, как с таким подходом к работе сумел выстроить компанию-лидера в своём сегменте с огромными оборотами. Я, кстати, задала этот вопрос в лоб перед уходом. На вопрос не ответил. Растерянно осмотрелся и спросил: "Где я?". То есть человеку реально настолько все равно, что происходит в компании, что он даже офис свой плохо помнит. Ну и ладно, что не ответил, зато дал совет, какие луки лучше выбрать для инстаграма. А с бизнесом и так все очевидно - имеется богатый покровитель. После ждала в коридоре, 15 минут, между прочим. Хотя диван мягкий. А вот секретаря надо сменить, раз пять предложила кофе и шоколад. Явно желала мне диатеза, злые они там все. Ну ладно, сижу, жду. Наконец, пригласили к той самой Королевой. Ну, что тут скажешь. женщина неприветливая - шоколад не предлагала, это меня задело и сразу настроило против. Говорила только по делу, пугала KPI-ми, заманивала бонусами и корпоративной культурой. Но я-то подготовилась, ага. Она раньше была HRD в Азбуке Вкуса, премию они при ней получили "HR бренд". А она молодая. А уже HRD. Кумекаете? В общем, пазл сложился. Грамотным руководителем в таком возрасте быть невозможно, у неё тоже покровитель. Возможно, один на двоих с Царевым. Скорее всего. Он-то им и фамилии такие взять посоветовал, Царско-Королевские, для солидности. Таких совпадений в жизни не бы-ва-ет! И фамилий тоже. Несмотря на весь этот ад, я им все же дала шанс - залезла в соц сети посмотреть. Вот, честно, лучше бы этого не делала! Я думала они хоть немного приличные люди, а они корпоративы проводят. В Новый год, например. Нормально, да? Это когда все адекватные и самодостаточные личности пишут гадкие отзывы на работодателей, они, значит, празднуют и обнимаются. С толпой таких же ненормальных. В общем, нечего там делать, друзья. Ноги в руки и обходим стороной!
4

Бывший сотрудник

+0 0
Читаю, читаю и думаю. в разных компаниях, что ли работали? Да, может и сложно - многозадачность, разнозадачность, постоянные dead line и очередной chalange, но разве вы ждете иного от Агентства? Королева, когда мне надо было решить вопрос и ночью подключалась и делала вместе со мной. И, заметьте, без истерик. Хотя и в коридоре приходилось, прям на ходу что-то решать. Царев - с ним меньше общался, так, что отмечу только одно: однозначно профи, четкие задачи и ровное, этичное обращение ко всем:, что ко мне, что к руководителю, что к курьеру. Ищете спокойное местечко, чтобы отсидеться, или четкое распределение задач, как в сетевом агентстве - вам в АТ не надо. Ищите интересные задачи, хотите роста, готовы прикладывать усилия - вперед. Я так получил свое и пошел в другую компанию. До сих пор созваниваемся с коллегами, помогаем друг другу.
3

Натали

+0 0
Дуэт ведущих руководителей - Царев и Королёва - уже о многом говорят фамилии. Самовлюбленный руководитель, которому абсолютно неинтересно, что происходит внутри компании. Человеку интересно то, как он выглядит в костюме в отражении в стекле своего авто. Королёва - неадекватная истеричная дама, которая будет бежать за вами по коридору и орать как не в себя. Больные на голову, текучка кадров бешеная.
3

Ирина

+0 0
А я согласна с недовольным сотрудником. Я работала в этом агентстве еще во времена, когда она называлось АДВ. Сейчас и времена другие и название агентства изменилось, и место его работы, но люди остались те же. Про Александра Царева ничего плохого сказать не могу, потому, что не сталкивалась с ним по работе близко, как с Марией Шулаевой. Мария - очень высокомерная, неприятная, склочная особа. Хладнокровная, непробиваемая ничем. С таким характером ей бы в регистратуре в поликлинике работать. Но, Марии повезло, она просто оказалась в нужном месте в нужное время. В конце 90-х, когда рекламный рынок Нижнего Новгорода только начинал развиваться, они, выпускники НГЛУ, открыли рекламное агентство в Нижнем Новгороде. Платили промоутерам меньше, чем остальные агентства, зато, частенько проводили интересные акции. Отношение как к промоутерам, так и к коллегам у Марии было отвратительным. Как к людям второго сорта. Постоянно на надрыве, недовольная, беспринципная, лишенная понимания и сострадания. Любимая тема - штрафы! Еще лучше - увольнения! Она просто расцветала, когда видела какой-то косяк. Лет 15 уже не работаю в "Промо" и не видела ее. Думала, что время ее исправило. Оказалось, нет.
4

Александр Царев

+0 0
Много лет (начиная с 2003 по 2009-й год) отдал данной компании. Были и успехи, и ошибки, и конфликтные ситуации с сотрудниками. С 2012 года я только консультировал новых собственников, а 2015 года "Ace Target" руководит полностью другая команда управленцев. Люди опытные, позитивные и компромиссные. Насколько я знаю, сейчас отношения в коллективе гораздо более стабильные и дружеские. Видимо, фактор личности играет роль. Что касается критики со стороны уволившихся сотрудников, могу сказать следующее: делите на 3. Ведь кто-то пишет злой отзыв в запале эмоций. Кто-то просто готов строчить "анонимки". Но в любом случае и конфликты, и какие-то недоговоренности присутствуют в любом бизнесе. В "Ace Target" приходится вкалывать, не хотите "разочаровываться" - ищите работу на госслужбе или в крупных сетевых агентствах, где можно затеряться среди сотен сотрудников.
3

Бывший сотрудник

+0 0
Отработала в организации в отделе персонала несколько месяцев. За это время в отделе 3 раза сменилось руководство и сотрудники. В компании полный хаос. Работу взваливают на тебя нереальную, платить за это никто не хочет, зп серая, трудовой договор на руки не выдают всячески отшучиваясь и отнекиваясь, на больничный нельзя-уволим, в отпуск аналогично! На собеседовании вам будет мило улыбаться начальник отдела персонала Мария и "петь песню" как все прекрасно и чудесно. Бегите уже тогда! Все растет от головы! ТК для них не закон. Хотела обратится с заявлением в ГИТ на эту контору, но передумала. Конфликт был исчерпан после увольнения.
3

Бывший Сотрудник

+0 0
Отработав в супер компании менее года. Могу сказать, что это самое ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ МЕСТО РАБОТЫ! Руководство в лице Марии Шулаевой и Александра Царева - беспредельщики! Увольняют людей просто так (по их внутренним соображениям), в идеале выглядит как собственное желание, а не сокращение (например), дабы не платить компенсацию! ЗП чёрная, грозятся рассчитать при увольнении по белому окладу (пугают). Могут уволить просто потому, что "рожей не вышел". Трудовой договор можно не заключать!) ) Зачем? Когда в итоге эта бумажка, которая не поможет сотруднику с "невышедшей рожей". Отношение к сотрудникам, как к робам! Хамство, крик, давление! Хотел бы перечислить все ФИО "замечательных" к счастью бывших коллег, но рыба с головы гниет! Люди! Ни за что не идите в чудесное агентство Ace Target Communication Group! Оскорбят! Обманут и уволят наконец!
3

В.С.

+0 0
До Эйс Таргета работал в крупном сетевом агентстве - совсем другое дело: можно приходить к обеду, взять дейофф - не вопрос. В этом же агентстве гайки так и норовили закрутить: отчетность, да и еще красивую картинку подавай в Power Point. Заставили писать программу проф. развития, проходить аттестацию, брррр. В итоге, довели меня до нервного срыва. Страшно вспоминать! Слава Богу, уволился! Лучше за меньшие деньги, но без таких напрягов! В итоге, довели меня до нервного срыва.
3

Всегда честная

+0 0
В ответ на сообщение № 1 от Всегда ваша: А вы, я смотрю, подписываетесь именно так, чтобы мы могли определить кто это.:) Без намеков и чего бы то ни было еще - "Всегда наша".
3

Света

+0 0
Привет, Андрей. Хотя, когда увольнялся вроде был Никита Василенко))) Уже неделю пытаюсь разобрать твои проекты, которые ты бросил. Не найду планшетов на складе, их уже надо передавать участникам акции. На звонки и почту не отвечаешь, свяжись со мной, пожалуйста. ( ( ( Есть еще кроме этого вопросы по счетам.
3

Андрей

+0 0
Компанией владеют два учредителя: Александр Царев и Мария Шулаева, которые довольно глупо и недальновидно пытаются управлять тем, что удалось сколотить в начале двухтысячных, когда рынок был еще свободен. Способы работы с персоналом и клиентами на самом низком уровне. Отношение как к рядовым сотрудникам, так и руководителям, как к рабам, неуважительное и высокомерное. Между тем, сами не являются профессионалами и не умеют оценить потенциал нанятых сотрудников. Внутри компании постоянные склоки и травля между офисом Нижнего Новгорода и Москвой, откуда собственно и появилась компания в столице. Людей увольняют без объяснения причин, скрывая сокращения и не желая платить компенсацию. Если кто-то возмущается, угрожают увольнением по статье. В общем создается впечатление, что у учредителей не все в порядке с головой. Удивляет, как после стольких унижений, никто еще не пригласил к ним трудовую инспекцию.
3

Всегда ваша

+0 0
Да, компания уже несколько лет "на стадии ее реорганизации и расширения". Впрочем, зная, что предыдущие положительные отзывы были написаны сотрудником агентства (естественно, что текст предоставило руководство), предположу, что этот такой же "заказной". Забавно, что отзывы от Евгении и Павла были написаны, так что многие могли подумать, что это и впрямь Евгений и Павел. Но увы, сотрудников об этом даже не спросили. Просто дали пару намеков на реальных людей.)
4

Наталья

+0 0
Попала в компанию на стадии ее реорганизации и расширения. Хотя обычно этот процесс связан с ворохом организационных проблем, адаптация на новом месте прошла быстро. Интересные задачи, нормальная зарплата, разношерстный, но веселый коллектив. Что приятно удивило, это то, что при том, что безусловно как и везде есть отношения начальник-подчиненный, на самого сотрудника возлагается большая ответственность. Есть задача, есть срок - делай. Так, что без самоорганизации тут никак, это точно.
3

Павел

+0 0
Случайно набрел на отзыв Оли про Эйс Таргет. Долго смеялся. Некоторые вещи вроде подмечены точно и даже тонко, но в целом ощущение, что работали мы с ней совсем в разных компаниях. Я в обычном битиэль-агентстве, а она в каком-то кадровом аду. Обида творит с женщинами невообразимое.
3

Евгения

+0 0
В агентстве я работаю уже около двух лет. Начинала в должности офис-менеджера, но довольно быстро стала клиент-менеджером проектов. Так, что текучка мне оказалась весьма в тему. По факту веду пока только одного клиента, но крупного – производителя детского питания. Работа сложная, местами бумажная муторная, особенно в отчетный период, но все таки ИНТЕРЕСНАЯ! Нет рутины, как когда работаешь со стороны клиента. Главный минус – проектов у клиента, то густо, то пусто. И когда «густо», то приходиться проводить времени в офисе больше, чем хотелось бы. Даже пару раз был неприятный разговор с моим МЧ( Был момент, когда чуть не уволилась. Сходила пожаловалась непосредственному начальству, но особо утешать никто не стал. Вот это в Эйс Таргет не принято. Но тут как раз подоспели бонусы за летние проекты и настроение сразу резко улучшилось. Но ждала я их (бонусов) около полтора месяцев, пока все бумажками не закрыли. Получила деньги и поверила, что точно заплатят. Надо сказать, что удерживаются в агентстве не все, но я не единственная. Еще две девочки, которые пришли мной примерно в одно время тоже успешно прижились. А две ушли. Но склоняюсь к выводу, что работают те, кто не боится трудностей и не ищет халявы.
3

Аноним

+0 0
Зря ты, Оля, не отвечаешь на мои звонки. Раз так, напишу тут. Наверняка ты ту бываешь сейчас чаще, чем Вконтакте, Тем более, что ты тут много про агентство напела. Так вот, хуже секретарши на моей памяти я не видела. И из-за твоих косяков с меня списали 15 тысяч. А всего-то было нужно смотреть, куда документы отправляешь и куда билеты покупаешь. А на контору нечего валить, агентство не хуже остальных, а то и получше, раз платят зарплату вовремя и не в конверте.
3

Наталия

+0 0
Народ, бегите с компании. Мою трудовую уже 3 недели не возвращают (до сих пор не отдали), кто-то и того дольше отбивали свои трудовые книжки. Супервайзеры сами бояться с руководителями общаться, все делают руками мерчей, а зп получают они. Типа, какой супервайзер молодец расширил границы, увеличил заказ, увеличил товарооборот и т. д. А нам обычным мерчам и копейку не добавят. А в офисе так вообще ужас. Одну бумажку на оформление 2 часа несут. Им видите ли некогда, они не успевают (а сами: то пожрать, то посрать, то покурить и т. д.).
3

Olga

+0 0
Да у них там все вакансии скоро в топе будут.))
3

София

+0 0
Около 3-х недель просматриваю вакансии. Обратила внимание на агентство Ace Target (Power Staff). Очень удивила зарплата от 40 до 80 т. р. с учетом того, что требования к кандидатам минимальные. Дальше, в процессе поиска работы заметила одну закономерность, что вакансия "менеджер проектов" постоянно в топе. Теперь я понимаю почему. Ольга, Огромное спасибо за отзыв!
3

Ольга

+0 0
Ужасная компания, ужасная работа! Оттуда бегут все нормальные люди, вечная текучка. После работы в этом мерзком агентстве любая работа кажется подарком свыше. А коллектив? Что говорить о коллективе? Как говорится, рыбка с головы питается, в 3-х соснах не разобрались. Явно не хватает мужского присутствия. Сборище подлиз и сплетников в одном лице, за редким исключением))) Армия, войска ВДВ! Во главе из людей, которые когда-то выбились из руководителей (наемных))) и неизвестно кого из себя строят, позволяют себе унижения сотрудников. Как говорится, из грязи в князи - начинается болезнь звезды! Компания маленькая, а выделываются много. Проблема в этой маленькой компании огромная - не умеют они сотрудников подбирать, не знаю как я к ним попала, ведь свои ожидания я проговаривала руководителю ОК Москвы четко. Там всегда глобальная недостача сотрудников, жадное, на всем экономящее агентство. Система у них тоже «прекрасная» - перебрось работу на соседа называется)) и получается, что сотрудник жнец и жрец и на дуде игрец, никто не в курсе, все всё не слышали или забыли и виноваты слабейшие, очень напоминает дурдом. Я не говорю уже о незаконности их деятельности. Да что там, если сам руководитель заставлял подделывать документ и печать, лишь бы корпоративный телефон работал, вот это пример, вот это низость. Зарплату хоть и выплачивают вовремя, но, вечно, не без проблем, только за этими работодателями приходилось постоянно пересчитывать зп и не раз находить ошибки, зп в конверте, белая чуть выше прожиточного минимума Москвы, но тут уж как сработает субъективное решение руководства о тебе - хорошо улыбнешься - может и зп дадут побольше, как человека, ни во что не ставят, относятся к сотрудникам как к скоту: старички бедняги работают там за 5-х, не спят ночами, без выходных, выглядят, мягко говоря, не очень от такого ритма. И их никто не жалеет. Они там лошадки, седеют или звереют - одно из двух, а у некоторых все вместе. Там могут без проблем и зазрения совести потерять трудовую книжку, сделать там опечатку при расчете, наделать много ошибок в договоре, без ведома и пояснения объективных причин перевести в другое юридическое лицо из их "коммуникейшен групп", то есть записей наделать в трудовой.))Своих обязательств и обещаний не придерживаются. Ну да, добавлю: опыт там можно получить полезный - как устоять по жизни перед толпой обезумевших нервно больных людей. Никому не советую там работать, обходите стороной данного работодателя! P.S. Комментарий выше просто блеф и показуха.
4

Екатерина

+0 -1
Я развиваюсь с агентством уже более 6 лет, на 3 года уходила в декрет, а после - вернулась в агентство. Кто ушел, тот также рассказывал, что нигде не встречалась такая интересная работа, как в рекламном агентстве. Ace Target помогает самореализовываться, более 3х месяцев в нем могут работать только сильные, целеустремленные люди, "взрослые" так сказать. Те, кто ждет, что все само собой будет работаться, или, что кто-то за них всё сделает, будут недовольны и им я не советую идти в агентство. Достижение целей, драйв, прилив сил, самодициплина - вот, что для меня агентство Ace Target. При этом я горжусь благородной миссией компании - способствовать развитию цивилизованного рынка в стране. А для партнерских отношений есть цивилизованные договорные отношения.
3

Ольга

+0 0
Плохое агентство. Никогда никому не посоветую обращаться к ним. Парят мозг, обещают многое, и ничего не выполняют, при этом конкретно ничего не говорят, а крутят мозги.