Антэкс-Инжиниринг, рекламно-производственная компания в Москве возле метро Новохохловская (ярко-розовая), Новохохловская улица, 11 ст10 Московская область Москва - отзывы клиентов, работников

4
13 отзывов Действующее предприятие
Адрес:
109052, 
Москва, 
Новохохловская улица, 11 ст10
Сегодня:
Выходной, будет открыто в понедельник с 09:30
Телефон:
+7(910)402-40-20
+7 (495) 225-95-75
Мобильный:
+7(910)402-40-20
Метро:
Новохохловская (ярко-розовая) (580 метрах )
Сайт:
konsonans.ru   
3

Дмитрий

+0 0
Сейчас объект на Софийской набережной, уже человек 200 работало, все ушли, зарплаты не дают, авансов тоже, только обещают завтра, завтра. Обычные работяги, не советую лезть в эту дыру!
4

katalogkonsonans

+0 0
Сотрудничаем с КС Холдингом уже 5 лет, конечно без трений и недопаниманий на начальном этапе не обошлось. Смена менеджеров дала результат и только положительный. Сроки изготовления соблюдаются, ценовая политика компании гибкая. Советую в общем, так держать)))
4

Александр Александр

+0 0
Размещали заказ на изготовление лайтбоксов для выставки. Сроки были сжатые, но несмотря на это КС Ходдинг не подвел. Заказывать вывески для нашей сети магазинов будем тоже у них. Спасибо менеджеру Егору и руководителю Александру за внимательность к нам.
3

Василий

+0 0
К сожалению, работали с данной фирмой, в сентябре этого года, без договора и это была самая большая ошибка! Так как не получить от ведущего менеджера ни директора фирмы, ни компенсации не извинений, не удалось. На вид очень услужливый менеджер Егор, выпросил аванс в размере 80%, остальное договорились при монтаже. Работать на условиях 50% на 50% воспринялось как оскорбление! Мы так работаем, вы видели наше производство и т. д., а вы просите, кто пришли с улицы и все в таком духе, где гарантии, что вы нас не кинете. Хотя аванс взяли без какого-либо чека! Обсудили все нюансы, сроки. И вот наступил день монтажа вывески. Утро, день, обед, ни ответа ни привета, звоним сами к компанию, нашего харизматичного менеджера нет. Он в командировке, про наш заказ ни кто не знает, хотя девушка выслушала, обещала все выяснить, в итоге позвонила перенесли монтаж на следующий день, извинилась. На следующий день ситуация повторилась, девушку попросили соединить с директором, не сразу, но нам удалось с ним пообщаться и тут началось, изделие не стандартное, срок изготовления две недели, хотя обговаривали с менеджером 7 дней! В общем, директор вывернул все так, что мы во всем виноваты и мы же не адекватные люди. Заказ сделали через 17 дней! Ни скидке не компенсации. Никто не слышал, хватило наглости звонить и простить доплаты в наглом тоне, мы вам ведь все сделали смонтировали, а вы нам денежки не доплатили, хотя оплата ушла на 3-й день после монтажа. Вынесли весь мозг, пока не увидели денег у себя на р/с. Сами не будем заказывать в КС-Холдинг и вам не советуем!
3

Василий

+0 0
Как говорится "рыба гнет с головы" так и компания гнет с руководителя. Объедков А. А. человек, у которого нет желания работать и зарабатывать своим трудом и мозгами, зарабатывает в основном на подставах своих рабочих и заказчиков. Сотрудникам: - задерживает зп от 2 недель до полугода, - штрафные санкции выписывает в день зп без разбирательств и предупреждений, - если увольняешся получить зп просто НЕ РЕАЛЬНО, - про отпуск, больничный можно забыть сразу, - нет ни каких карпоративов, даже тех людей которые работают более 3 лет, ждут зп по несколько месяцев, доблестный руководитель не может словами поздравить, с юбилеем, не говоря уж о материальном, - 70% работают без трудовой, - нет нормального инструмента, - обозвать матерными словами сотрудника - это нормально, а так же поливать его "помоями" за спиной. Из за данных фактов и многих других ужасная текучка кадров, идет постоянный набор и увольнение сотрудников. И как следствие отражается все на сроках и качестве выпускаемой продукции. Главное всеми силами получить аванс с заказчика, сказать, что все в производстве, а в срок сдачи - извиниться и перенести на "н" количество времени. если на производстве еще постоянно, но с определенным обновлением работают, люди нелегально из стран не таких уж и далеких, пересидки и наркоманы, то на монтаж ездить совершенно не кому. Итог: директор - не самый хороший руководитель и человек. Сотрудники - есть пару хороших ребят, но как правило долго не задерживаются, остальные - нет слов Вывод: ни работать ни заказывать продукцию не стоит, выйдет себе дороже.
4

Максим

+0 0
Я не любитель писать всякие отзывы, но увидев тут немного негатива решил внести свою лепту. Сан Саныч - человек с большой буквы и в рекламе, и в отношениях к своим сотрудникам. Директор он, конечно, требовательный, мне кажется, что каждый директор будет требовать, чтобы сотрудники справлялись со своими обязанностями. Если человек толковый, то у него и зарплата хорошая и к нему уважение, а если профан полный, то он обиженно отзывы строчит негативные. Если считаешь себя толковым и хочешь зарабатывать, то приходи в КС ХОЛДИНГ.
4

Egork0

+0 0
Устроился работать в компанию в апреле этого года. Пред тем как устроиться - читал отзывы. Много чего плохого прочитал. Но все таки решил убедиться своими глазами, что да как. В отрицательных отзывах, как я и подозревал, пишут обиженные жизнью люди, у которых и жена страшная и сам без знаний. Если человек честный и умеет работать - он будет получать на этой фирме. Если человек нечестен и косячит, то его увольняют и он начинает гадить в интернете=)))) Работа меня более, чем устраивает, все ЗП четко и вовремя, пока ни одной задержки. Сан Саныч (гендир) - очень крутой специалист в рекламе и по всем вопросам, все советуются с ним. Тут, наверное, должно быть какое-то завершение, но нет. Все круто) Всем пока)
4

Александр

+0 0
Просмотрев отзывы о компании, хочется констатировать. Чистка откатчиков и воров среди менеджеров и увольнение некомпетентных производственников – управленцев не прошла даром. Уволив в 2011 г. с января по май месяц, ряд сотрудников, а компания занимается рекламным производством еще с 2004г, мы получили волну негативных откликов о компании именно в 2011 г. Люди, которые нанесли финансовый ущерб компании своим воровством или некомпетентными решениями, повлекшими брак на производстве, пытаются отомстить и побольнее укусить, нанеся теперь еще и удар по имиджу компании. Но собака лает, а караван идет! Да в компании действительно бывали трудные времена, как и у большинства других компаний, в кризисный 2008-2009 г. Когда обанкротившийся банк «Московский Капитал» унес с собой в декабре 2008 г. в пучину кризиса 1, 5 миллиона наших рублей и люди остались без зарплат в январе и феврале 2009 (учитывая, что кризис ударил и по объему поступающих заказов, а аренда тикает, зарплаты начисляются). И не вина руководства компании в данной ситуации, мы как могли, постарались разрулить эту ситуацию, даже путем привлечения личных средств, продажи активов и части оборудования. Да, было трудно, кто-то уволился, кто-то остался. Но в меру сил, руководство проводило выплату по зарплатам января и февраля даже уволенным сотрудникам весь 2009 г. Вышли из кризиса, сохранив своих постоянных заказчиков, к 2010 г. Даже решили расширить производство и переехали в новые цеха в ноябре 2010 г. Но, что такое переезд и перенос всего парка оборудования лучше не вспоминать. Просто кошмар, а еще учитывая и ошибки управленцев-производственников, просто удар под дых. Когда в самый сезон заказов, производство оказалось на два месяца просто парализованным и производило продукции в 10 раз меньше, чем обычно. Здесь мы получили уже вторую волну кризиса, но уже внутреннего. Но и его мы пережили. В данный момент компания уверенно продолжает работу на рекламном рынке, продукция изготавливается качественно и в срок. Коллектив пополняется новыми сотрудниками. Зарплаты выплачиваются в полном объеме и в срок (максимальная задержка 3 дня). Всегда и все сотрудники у нас работали по трудовым книжкам. А злобные и оскорбительные высказывания в адрес компании и личностные неприязненные высказывания в адрес директора сами выдают своих авторов. Любой соискатель или заказчик сам может посетить и офис и производство компании, пообщаться с менеджерами и производственниками, посмотреть на выполнение текущих заказов. Огромное спасибо всем сотрудникам, которые продолжают работать в нашей компании.
3

Разглядевший

+0 0
Не платит черную зарплату по полгода. А люди все не уходят. Скоро совсем платить перестанет. Может уйдут?
4

Алексей

+1 0
Проработал в компании несколько месяцев в 2011 г., пока не предложили место рядом с домом, обычная нормальная рекламная фирма, зарплату было и задерживали на 3-4 дня, но все выплачивали, что заработал и за ночи, и за монтажи. Коллектив нормальный ребят рабочих, начальник производства - бездельник. Его бы и поменять. Директор обычный парень, к нему все рабочие и бегут с вопросами, а он разбирается.
3

Вася Пупкин

+1 0
Сотрудники работают в чёрную. По трудовой никто не оформляет. Зарплату задерживают - это норма. Текучка кадров страшная. Сплошной обман, как менеджеров, так и рабочих. Владелец фирмы, он же директор - надутый индюк с завышенной самооценкой, оторвавшийся от реальности. Жаден до безумия. Не рекомендую эту "контору Никанора" в качестве возможности заработать. Посто потеряете время.
3

Алексей

+1 0
Отработал в компании почти три месяца, зарплату перевели только "белую". Остальную з/п директор прикарманил себе! В течение трех месяцев звонил бухгалтеру, хватило наглости ей врать и говорить каждый раз: на следующей неделе выплатим. И так до сих пор, с ноября месяца, - сегодня у нас уже май. ((( Позвонил директору, на что тот спокойно заявил - "я тебе вроде все выплатил". Это "серая компания", которая "ворует не только у государства, но и у нас, простых работяг". Хотите поработать бесплатно, за обещания и наглое вранье - милости просим!
3

Владимир

+0 0
Проработал в данной компании 7 месяцев. Принес в компанию заказов на много денег. Директор - ужасный жмот. Не выполняет обязательств и договоренностей, даже когда в компании все хорошо. Долги по зарплате растянуты на месяцы. В итоге, мне не заплатили за 3 последних месяца, ушел, открыл свой бизнес. Резюме - не идите работать в Консонанс.