BRAND-MAKER, рекламное агентство в Москве возле метро Волгоградский проспект (фиолетовая), Пресненская Набережная, 12 (45 этаж; Башня Запад) Москва - отзывы клиентов, работников

Разработал несколько сотен самых различных сайтов. Работа всегда есть и каждая уникальна. Самый разнообразный дизайн, наполнение текстами и SEO-оптимизация рождают в нашей «кузнице» самые крутые и продвинутые сайты для самых больших гурманов. Работа интересная и разнообразная. Клиентом может быть и обычный пользователь интернета с целью создания личного блога. Также у компании много бизнес-парнетров, которые делают наши задачи ещё интереснее.Благодаря Brand-maker, ещё лучше стал знать и понимать языки HTML, CSS, Java Script, PHP, изучил тонкости работ различных систем. Постоянный доступ к различным Интернет-ресурсам, «фишки» грамотного маркетинга.В нашей команде много корпоративов, отличное вознаграждение за труд, конкурсы, подарки.Ни один сотрудник не сидит на месте. Бурное развитие и хороший темп работы обеспечены – это я понял почти с первых дней пребывания. Однако в офисе нет никакой суеты.График работы приемлемый. Никто не требует с тебя больших объёмов.Очень большим плюсом фирмы является свобода развития. Ты сам можешь определить: сколько можешь и на что способен. Общительный, легкий на подъём коллектив. Ребята всегда в любой ситуации идут на встречу. Люблю решать вопросы и самостоятельно и вместе с ними.

Пришёл работать в компанию Brand-maker почти без опыта. Очень давно искал такую фирму, в которой обращают внимание на не «бумажку», а на личные качества человека. Провели собеседование. Все организационные вопросы решили кратко и по сути. Но самое главное, что компания ищет себе именно творческих сотрудников, а не рабочих. Ценится стремление, желание развиваться в этой сфере, «огонь» в глазах. Руководство уникальное. Впервые я увидел не идолопоклонство, а настоящее сотрудничество в дружеской и теплой атмосфере.Коллектив молодой, ребята толковые. Я всегда умел легко находить общий язык с коллегами, и Brand-maker не стала исключением.Но всё-таки самое главное то, что я нашел ту самую деятельность. Почти сразу стали появляться первые положительные результаты. Путь на работу в отличие от прежней перестал быть каторгой. Я пишу самые различные тексты, статьи, делаю рерайт. В компании Brand-maker я развиваюсь, постоянно обучаясь новому и, уверен, что рост обеспечен. И в первую очередь над самим собой.И, конечно, финансовая мотивация работает превосходно. Всё прозрачно и понятно для каждого.Однажды я однозначно понял для себя: быть на своём месте – это по-настоящему круто!Спасибо Brand-maker за новую интересную и яркую жизнь!

Здравствуйте. Хочу оставить отзыв о компании Brand-Maker. Я работаю в этой компании совсем не давно, но уже получил положительные эмоции. Сама по себе компания не большая и работает как отлаженный механизм. Тематика интересная и пока что не всеми освоенная. В принципе интернет-поддержка нужна всем, а если это еще и разработка новых продуктов или продвижение самих сайтов то это отлично. Ребята в команде очень веселые и дружные. По началу, как и каждый новичок, я стеснялся и можно сказать робелпри столкновении с трудной задачей, но мне все доходчиво объяснили и помогли во всем разобраться.Ребята, вы лучшие. Хочу поблагодарить команду Brand-Maker за профессионализм и терпение ко мне. Буду и дальше радовать вас. Вы помогли мне освоить интернет-маркетинг всего за несколько месяцев, теперь я начал понимать все внутренние процессы, происходящие в компании. Спасибо всем за кропотливый труд, усидчивость и старания.

Здравствуйте. Я давно работаю в компании Brand-Maker. Удивительный коллектив и отзывчивость ребят делают чудеса. В этой компании способны не только контролировать продвижение сайтов и улучшать их внутреннее и внешнее состояние (в основном происходит при так называемой системе «Тонкой настройки»), но также находить заказчиков, делать анализ и аудит сайтов. Все два года, что я пробыла в этой уютной компании, я чувствовала спокойствие, меня не бросили на произвол судьбы как практикуют многие работодатели. Самое важное, что система работы состоит из 6 этапов, каждый из которых тщательно прорабатывается как руководителем, так и сотрудниками, то есть всей командой в целом.