Центр Магистра, сеть образовательных центров в Москве, Московская улица, 47 Московская область Звенигород - отзывы клиентов, работников

Мне сделали работу полностью из интернета и ошибки не исправили, оформили не по тем критериям, которые мне были нужны! Переделывали мне несколько раз, и присылали одну и ту же работу, без каких-либо исправлений! Такое ощущение, что там делают работы студенты-двоечники! А сейчас и деньги не хотят отдавать! Хотя и чек есть, и причины весомые! Нет качества, и не надо открывать свои офисы!

Набирают только молодых, без опыта работы педагогов. Отсюда, постоянная текучка. Те, у кого есть стаж и опыт работы попадают случайно, только тогда, когда надо "заткнуть" дырку возникшую из-за уволившегося педагога. Контроля никакого нет. Соблюдение, так называемой технологии, не контролируется. Бабло, бабло и еще раз бабло. Центрами вокруг г. Одинцово, руководит бывшая "челночница" начитавшаяся умных книжек. Реальное "руководство" осуществляет ее дочурка у которой образования нет вообще. У нее принцип один - все должны работать бесплатно, чтобы она могла ездить отдыхать, наращивать ногти и вечно худеть по разным методикам. Центры "пекут" как пирожки - главное прибыль. Все меркнет перед жаждой обогащения.

Эта информация будет размещена на всех порталах и сайтах / Особенно это касается франчайзенговых центров! Сами были под гипнозом несколько лет! Здравствуйте! Обратите внимание на эти ссылки http://kad.arbitr.ru/Card/fbd2c6e8-91.071d00667- документы по банкротству, http://kad.arbitr.ru/Card/f293d52a-6f.d5f2fc3147, http://kad.arbitr.ru/Card/d70b0e26-5a.9661b5. Так же на днях выложу в ytube семинар Буракова, как он говорит, что Иисуса и Аллаха нет! Бога нет! Вера - это рабство, а доверие (к нему) - освобождение. Страшное дело! А ведь это наши дети! Воздействие на психику очень сильное! Не так давно Статья из газеты Одиновская неделя В Одинцово пришла сеть развивающих центров, широко известная в Подмосковье и Туле. В центре предлагают услуги по раннему развитию и обучению детей от года по методике (или, как предпочитают говорить сотрудники центра, «образовательной технологии») создателя сети Николая Буракова. Одинцовские родители сначала с осторожностью – все-таки, нечто новое, а затем с радостью повели в центр «развивать» свою ребятню. Преподаватели и специалисты, действительно, оказались людьми знающими и любящими свою работу, да и дети оставались (и остаются) довольны. Какими бы ни были развивающий или обучающий центр, детский сад, школа, огромную и определяющую роль в достижении результатов является личность педагога. По традиции, сотрудники центра, педагоги и психологи, принимаются на работу согласно образованию и истории трудовой деятельности, а затем отправляются на дополнительное обучение в Тулу. И именно там запускается «корпоративный механизм» не только обучения образовательным технологиям, но и «предварительной обработки» персонала. Помимо обучения собственно «методическим азам», сотрудникам центра предлагается регулярно осуществлять работу по личностному росту – ведь людям, работающим с детьми, чрезвычайно важно находиться в гармонии с собой, дабы сеять разумное, доброе, вечное. Интересно и занимательно – в какой именно форме проходит работа по личностному росту. Ни много ни мало – сотрудникам центра настоятельно рекомендуют заниматься… кундалини-йогой. Ну, с йогой все более-менее понятно, хотя не всем и не каждому подходит эта духовно-физическая практика, пришедшая на запад из стран, практикующих индуизм и буддизм. Попробуем разобраться, что это за зверь такой, «кундалини». Это некая «фундаментальная сила», якобы покоящаяся где-то в недрах человеческого позвоночника. Стоит лишь «поднять» кундалини из позвоночника и научиться управлять ею моментально активизируются все чакры - и счастье вам обеспечено. Помните, у Задорнова: - Вы бы не могли с меня всё снять? - Конечно. С удовольствием. Раздевайтесь. Ай-ай-ай. Как у вас чакра обвисла! Это вас сглазили. Соседи. У вас есть соседи? Есть! Видите, угадал. С вас сто долларов. А теперь представьте, что вы устроились на работу. Ничто, вроде, не предвещало… И вдруг вас приглашают на повышение квалификации, а там… группа людей занимается тем, что «поднимает» из своего позвоночника кундалини - упражняется, ну и вообще, всячески медитирует. Руководитель сети центров горячо рассказывает о том, что только данная практика поможет вам стать настоящим специалистом в вашей области. Начальство настойчиво рекомендует вам «повышать свой энергетический уровень» и всенепременно вести «энергетический дневник». Уровень вашей энергии, чтобы вы не очень расслаблялись в плане духовного роста, регулярно измеряется… рамочками. Замер показал низкий результат – дневник на стол! Вариантов у вас несколько. Первый, самый простой – отказаться от «духовной практики». Следовательно, уволиться из компании. Второй – терпеть по каким-то причинам: сложно найти работу, жаль покидать удобное место, или вам в принципе все равно. Третий – с удовольствием «влиться» в коллектив кундалини-йогов и регулярно поднимать из позвоночника энергию. Если помните, это чтобы активизировать чакры. Несложно предугадать, что в процессе дальнейшего развития сети центров Буракова «отсеются» сотрудники, по каким-то причинам отказывающиеся от предлагаемого способа «энергетической подпитки». И легко представить, кто останется работать с детьми. Можно даже предположить, как. Говорят, талантливые люди все с чудинкой. Нисколько не умаляя педагогического таланта Николая Буракова, хочется все же заметить, что «чудинка» до той поры чудинка, пока она остается верным тараканом своего хозяина. Продвижение «чудинки» в массы как «особого» сакрального знания очень уж напоминает принцип работы некоторых религиозных групп…--

Нам с подругой не понравилось что-то в общем: не настоящие клоунские улыбки девушек- учителей, и все уроки с какой-то истеричной надрывностью. Дети выходят, как выжатый лимон. Мы походили 3 урока и ушли. Денег нам не вернули. Это возмутило. Теперь ищем другой центр, чтобы к детям относились искренне, а не с натянутой улыбкой. Никого обидеть не хотела, но о том, что это неприятно, сообщаю. И никакого индивидуального подхода, все дети устают, как после тренировки в сборной по хоккею. Причем морально.

Плохой набор персонала. Занимались у многих педагогов в этом центре. Большое спасибо Татьяне Николаевне. Остальные педагоги складывается впечатление, что просто не могут терпеть детей.