Danone, группа компаний в Москве возле метро Савеловская (бирюзовая), Вятская улица, 27 к13-14, 4 этаж Московская область Москва - отзывы клиентов, работников

Данон выпускает огромное количество продуктов. Один из брендов называется Простоквашино. Продукты нормального качества, не дорогие, одним словом ничего выдающегося. Бренд один, но продуктов под этим брендом множество и все они выпускаются на нескольких разных заводов. Вот например молоко в бутылках делается в Питере. И на этикетке производитель видимо с гордостью сообщает, о том что продукт " произведён из молока с ферм Ленинградской области". Но производитель конечно лукавит. Там есть молоко и из других регионов о которых видимо упоминать стыдно. Одно скажу точно, что молоко ребята покупают действительно настоящее, натуральное и критерии оценки качества достаточно высокие. Но вот вводить покупателей в заблуждение не очень то хорошо. Но есть ещё ряд личностных факторов не позволяющих оценить продукцию выше чем нормально.

Затеяли процедуру сокращения штатов, 1 июня объвили, что с 1 сентября сократят 2015 г., вчера сунули уведомление об отмене процедуры сокращения 20 августа 2015 г., как сказал министр. Отморозки полные руководство, все нашли работу новую уже, тут кидалово полное.

Масло Простоквашино - просто отвратительное, ненатуральное, с ароматизатором паленого молока.

Полный бред! Вы даже не знакомы со структурой компании! ЗП торговым выплачивает Danone! И пивдом к ней даже отношения не имеет! Не вводите людей в заблуждение.

Знакомый отработал 2,5 месяца и ему не выплатили ни одной зарплаты. Говорят: нужны реквизиты банка, он их отвозил неоднократно, но денег как не было, так и нет!

Так-то да, конечно же, там вода, да еще из под крана! На себя в суд за тупость подай!

Ну, что за тупняк - там на банке для тупых состав написан, это не жидкость, а сливки - зерненый творог со сливками! Из него ватрушки не делают! Обманули ее - мозги включи!

Лариса, я не Замалдинов, но похоже.) ))

Дамир Замалдинов? Менеджер по браку ЮМ "Москва"? Как дела?

Нет, не мерчендайзер. Был мерчендайзером в ВБД, теперь начальник службы логистики г. Лабинск. Работает с мая 2007 г.

В принципе все верно. Если на заводах сливается 2-3 тонны, то в Москве был рекорд 120 тонн одного только пастера, который запланировали продать под Новый год для получения бонусов, но не продали. У утилизирующей компании иногда не хватало машин, чтобы вывозить все на свалку. План выполнялся в основном за счет стерилки, которую впихивали дистрам. Вся политика основана на максимальной экономии за счет рядовых сотрудников.

А Вы, уверены, что это вина производителя, а не магазина? В копейках, авоськах, пятерочках кроме витрин, нет холодильного оборудования, вот, все и прокисает раньше времени.

Видимо, Вы один из таких "специалистов", скорее всего, супервайзер мерчендайзеров.

В ЮМ бардак еще больше. Наемные склады хоть отвечают за то, что "потеряли", а в юнимилке нет - спросите у Борщевой куда дела сливки на лимон?

Вряд ли. У Данона такое же отношение к людям.

По поводу торговых представителей могу сказать следующие: хамло, не умеют работать с людьми, конечно не все, но основная часть. Вот такие люди вызывают к компании полный негатив.

Если "объединились" с даноном, контролировать дистрибьюторы не надо??? Вам даже и не интересно, что там происходит. Далеко ходить не надо - компания "транс маркет" она же "пивдом" под управлением "ребят из солнечной Армении" и не компетентным, бездарным, представителем завода ASM создают такие условия труда, что слово "омерзительные" тут просто неуместно, про вежливость можно и не начинать, поведение с подчинёнными как с рабами, все сказанное этими "людьми" 100% ложь, абсурд и бред. Бог с ним, что заработную плату на протяжении длительного времени могут "завтра" платить, вот если-бы её плати всю -, что сотрудник честно заработал, да ещё и без обоснования причин. В результате люди "бегут"-бешеная ротация персонала, а значит и вы господа руководители теряете. Зато кто-то из них уже на "каен" накопил. Буду надеяться, что данон "наведёт порядок".

Если непосредственно работаешь на "ЮниМилке", то такого бардака нет. В Моске у компании арендованные склады, и те, кто работает на складах, тоже жалуются. Но правильно ли жаловаться на "ЮниМилк", если склад наемный и работники оформлены и з/п получают не в компании ЮниМилк. Так что надо сначала подумать, а потом жаловаться.

Сколько получил прибавки в конверте за хвалебный комментарий??? И часто ли облизываешь у начальства 5-ю точку???????!

Абсолютно один в один! Менеджеры по атранспорту не заинтересованы в своевременном ремонте машин. а если водитель настаивает на необходимости его проведения, и добивается этого, то лови гранату! Всех собак своих и чужих свешают на него, но по умному-водитель который смотрит за качественным ремонтом будет уволен, как только машина будет отремонтирована. Менеджер по атранспорту -Козлов Денис Сергеевич и механик-Распопов Дмитрий Николаевич не соответствуют занимаемым должностям. Автоколонна №3 г. Ялуторовск Тюменской области! Политика такова-одни убивают машины и им ничего, новый водитель который заинтересован в, том чтобы его машина была своевременно отремонтирована, будет уволен, потому, что выгодно списать потраченную большую сумму за ремонт машины как некомпетентность. Этим они прикрывают свои недочеты в работе и покрывает их Федосихин Вадим Юрьевич, начальник регионального отдела!

Сразу видно, что Zanoza - "совковый" работничек, который принципов ведения современного бизнеса не понимает. Привык работать при коммунизме, когда воровали вагонами, ни учета, ни норм нормальных не было, а сейчас с таким менталитетом не у дел оказался. Только и осталось, что в Интернете всех и вся грязью обливать.

Г. Волгоград 3 молочный комбинат рабочих обижают кто стоит на конвейере на обед не отпускают, один стоит на 2 конвейерах, недостачу списывают на рабочих, работают студенты, и узбеки, нет сан. книжек, когда приезжает комиссия их выгоняют с завода, постоянно срезают премии, людей держат за скот.

Считаю, что вы немного заблуждаетесь. Согласно положению о премировании компании премия выплачивается за достижение определенных целей, если все цели достигнуты (что целиком зависит от работника)- получите свою полную зарплату (ту, о которой и говорят при трудоустройстве (оклад + 43% премии), цели не выполнены - голый оклад.

Вы мне не тыкайте, сынок. Мой стаж работы в молочной промышленности больше Вашего почти в пять раз. Не подписываюсь по причине того, что мои родственники ещё работают у Вас. Положительные комментарии по теме уже не существующей "компании" были возможны лишь со стороны менеджеров высшего звена. В какой форме они появились - видите сами. Кстати, 13.04.2011г. в 9-52 в уважаемой Вами "компании" настоящие работяги уже "пахали" вовсю, а не в интернете сидели. И ещё. С русским языком у принимаемых в эту "компанию" менеджеров всегда было туго. Вы пропустили запятую. В диалог с Вами вступать более не собираюсь. Когда Вас уволят - напишите людям. А как увольняют в этой конторе, можете узнать у Грубмана, Деревянко и т. д.

Купила молоко пастеризованное 2, 5% Простоквашино и не поняла чего же там больше, молока или воды. Пожалуй воды. Я решила в следующий раз отдать на экспертизу и в суд. Обнаглели! Пора учить!

Что же ты не подписался своим именем? Писать оскорбления анонимно низко и подло. Как можно тебе верить, если ты спрятался и гавкаешь как Моська?

Всё сказанное выше - чёткая картинка про большую компанию ЮниМилк, в которую лучше никогда не попадать, а то погрязнешь в этом болоте!

Попал прямо в точку - занести компанию в чёрный список! Увольняют любым способом, директора ведут себя очень нахально и дерзко!

ЮниМилк увольняет своих сотрудников без объяснений, причём это надо сделать немедленно, иначе, они найдут, за что тебя уволить - и будут этим вопросом заниматься даже директора, вместо того, чтобы думать, как улучшить производство, как повысить продажи компании. Если они не добьются положительного результата (не уволят тебя) – значит, уволят их.