ДжиЭс Групп, торговая компания в Москве возле метро Площадь трёх вокзалов (ярко-розовая), Комсомольская площадь, 1а ст2, 6 складское помещение Московская область Москва - отзывы клиентов, работников

Во-первых, Любимцева Анна, я - не Т. Ю., и я действительно с ней сотрудничаю. У меня никогда к ней не было каких бы то ни было претензий. Всегда всё слажено, чётко. При мне такого не было, чтобы Т. Ю. кого-то из сотрудников обзывала или ругала, со мной тоже всегда разговаривает вежливо. Про склад могу сказать, что он не хуже других - обыкновенный склад, просторный и светлый, лично я никакой штукатурки и луж не видела. В общем, у меня впечатление от JS и Татьяны Юрьевны только положительные.

Уберите Сискевич из компании! Не срамите JS!

Сергей Дубницкий, а где же фото склада, где все так замечательно, как Вы пишете, где не текут потолки при малейшем дождичке, где не летит штукатурка на головы работникам склада, где так светло, что не видно товара, лежащего на стеллажах. Будьте же так любезны, покажите компанию изнутри, а не этот лишь видимый блеск при входе.

Полностью поддерживаю высказывание Любимцевой Анны (даже, если под этим именем скрывается молодой человек), все описано настолько точно и без каких-либо преувеличений. А Вас, Татьяна Юрьевна действительно легко узнать под именем Дарья, таких хвалебных отзывов о Вас я кроме как от Вас же самой ни от кого больше и не слышала в Нижнем Новгород. На работе Вас можно застать по рабочим вопросам только после 5 часов, когда прибежав из своего магазинчика начинаете разбор полетов для сотрудников, которые отработав с 9 часов как положено в 18 собираются домой к детям и личным делам, но для Вас таких понятий не существует. На счет зп тоже все верно - получают только родственнички и вся компания ДжиЭс Групп Нижний Новгород обрабатывает их. Комментарий Дубницкого Сергея тоже понятен, являясь уже более года сожителем Сискевич и так же пользуясь Джи Эссом как своей личной компанией, конечно же будешь писать под диктовку Т. Ю., что угодно, даже такую ложь. Имея магазин китайского ширпотреба на проспекте Ленина ИП Дубницкий (бывший ИП Сискевич) пользуется для перевозки своего товара автотранспортом филиала, менеджеры по приказу директора должны торговать этим ширпотребом в Джи Эс, а склад считать, принимать, отгружать этот товар. Сергей Дубницкий так и пишит «В JS-company созданы все условия, чтобы работать и зарабатывать, зарабатывать и отдыхать» только не уточняет, что зарабатывает и отдыхает он, его сожительница (Сискевич) сын, дочь, невестка Сискевич, а все остальные просто работают. И его слова «Такого человека как - Любимцева Анна никогда в нём не было и нет, а статья написана так, как будто она знает компанию изнутри.» Будто она знает компанию изнутри эти слова подтверждают правдивость слов Любимцевой Анны.

Для информации: 1. Любимцева Анна - псевдоним девушки, нежелающей, светить свое настоящее имя. И эти причины отнюдь не в заведомой лживости представленной информации, а в НЕЖЕЛАНИИ СВЯЗЫВАТЬСЯ С.., ибо, по указанным ниже причинам реакция указывает на полную неадекватность человека. 2. Автор второго поста - некто Дарья - псевдоним самой Сискевич Т. Ю. 3. Автор третьего поста - некто Дубницкий С. Н. - это бой-френд Сискевич Т. Ю. К сожалению, Сискевич Т. Ю. вместо того, чтобы попытаться опровергнуть приведенные в первом посте факты, или, что очень хотелось бы, изменить ситуацию к лучшему, рассказала нам душещипательную фантазию, навеянную её воспаленным мозгом, из которой легко узнается вся её сущность - самодурство, принебрежение к своим подчиненным, бахвальство и природная "скромность". И еще очень жаль, что с сайта были удалены комментарии в поддержку моей статьи. Уважаемые читатели, выводы делайте сами. В любом случае, Вы всегда можете поработать с компанией и пообщаться с коллективом, чтобы у Вас сложилось свое мнение.

Не могу промолчать, хочу высказать своё мнение на статью «Любимцевой Анны». Я не работаю в JS компании, но на моих глазах создавался этот крупнейший Нижегородский филиал Московской компании и я знаю всех кто работал в ней ранее и работает сейчас. Такого человека как - Любимцева Анна никогда в нём не было и нет, а статья написана так, как будто она знает компанию изнутри. Перемешав очевидное (цементный пол на складе) с явным враньём, статья имеет правдоподобный вид. Если человек говорит правду, то он не скрывает своего имени, ему не стыдно за сказанное. Любимцевой Анны – не существует! А отсюда вывод про статью каждый должен сделать сам! PS: В JS-company. созданы все условия, что бы работать и зарабатывать, зарабатывать и отдыхать! (смотри фото).

Ой, не смогла пройти мимо. Подруга недолго работала в этой компании (Н. Новгород). Руководитель там действительно неординарный человек. Понятия трудовое законодательство, да, и просто человеческое отношение отсутствует напрочь. По рассказам подруги, рабочий день почти всегда был ненормированный, но спасибо не говорилось, вместо этого прямым текстом "Тупицы, лентяи и т. д.", заработная плата зависит от настроения и нужд директора. Рынок бандитских 1990-х, таково её отношение к организации.

Спасибо, посмеялась. Дорогая Любимцева Анна, маска – я вас, кажется, знаю. Начнем с того, что Анечка у нас не девочка, а (внезапно!) мальчик. По понятным причинам я не буду называть его имя. Но, поверьте мне, он личность весьма одиозная. Я знаю, что Татьяна Юрьевна взяла парня, потому, что за него очень просили. Дескать, не может мальчик никак себе найти работу. Что называется, пригрела змею. Спустя некоторое время стало понятно, почему ни на одной работе он долго не задерживается: более ленивого и безответственного человека найти сложно. Парень решил, что раз за него замолвили словечко, так и спроса с него не будет, можно бездельничать, часами болтать по телефону и «гонять» чаи. А когда его пытались хоть как-то привлечь к работе, он стал возмущаться и огрызаться. Естественно, кому такой сотрудник нужен? Теперь он, капая желчью и ядовитой слюной, пишет про Татьяну Юрьевну гадости. Некрасиво. Правда, очень некрасиво. А, что насчет всего остального, во-первых, я давно и, надо отдать должное, успешно сотрудничаю с Татьяной Сискевич и знаю, что она по настоящему болеет за своё дело: в 8-9 утра она уже на работе, в 10 вечера она ещё на работе, причем работает и выходные (я, в силу занятости, в будние дни не могу подъехать в JS, приезжаю в субботу и воскресенье - Т. Ю. всегда на месте)! Я вообще удивляюсь, когда она отдыхает. Я ни разу, повторяюсь, НИ РАЗУ не видела, чтобы она сидела без дела: у неё бесконечные встречи с оптовиками, переговоры, клиенты. Плюс ещё приемка товара, бумажная работа, etc. Татьяна Юрьевна всё успевает. Поэтому меня по-настоящему разозлил комментарий «Любимцевой Анны», ей (а точнее – ему) просто должно быть стыдно. По поводу квалификации кадров – враньё. Девочки - менеджеры умницы, всё мне показали, про каждую марку рассказали, посоветовали, что лучше взять, скидку оформили. Вообще, вы в JS молодцы, с вами приятно сотрудничать. Успехов и процветания вам!

Пока в Нижегородском филиале компании хороводит Сискевич Т. Ю., отношение к компании в целом - стойко негативное, без какой-либо надежды на улучшение. Я не могу сказать, что это относится ко всей компании, в частности к московскому руководству, но то, что творится в Нижнем Новгороде - это просто беспредел. Другими словами я это назвать не могу. Причину подобного явления вижу в личных качествах директора филиала, не умеющего грамотно общаться ни с клиентами, ни с подчиненными сотрудниками. Начну с того, что товар хранится на складе с разбитым цементным полом, поэтому после закупки приходится сидеть и часами оттирать цементную пыль, что не доставляет особого удовольствия. Работа персонала не обеспечивается гарантированным соцпакетом. Люди работают по принципу гастарбайтеров, находясь в неведении, кто, сколько и за что, получит в конце месяца. Карьерный рост в компании отсутствует. Как следствие - текучесть кадров очень высока. Поэтому и квалификация специалистов низкая. Частые ошибки и пересорт, который допускают новые сотрудники. Денежные средства распределяются по принципу родства, на самых высокооплачиваемых должностях - сын, дочь, невестка и т. д. Работа не поощряется материально должным образом, эффективность падает, приходится долго ждать, когда наберут товар и ловить косые взгляды. Клиентов персонал не любит. В кулуарных разговорах часто слышу жалобы, что сотрудники, в частности водители, часто привлекаются директором для решения её личных целей и зачастую во вне рабочее время, без соответствующей оплаты. Волевым решением отменяются официальные праздничные дни. Без соответствующего поощрения. Арендные площади частенько используются для продажи товара, не имеющего к JS никакого отношения. С руководством завода, где располагается склад компании, у Сискевич Т. Ю. постоянно возникают скандалы на почве невыполнения компанией своих обязанностей по договору аренды, и т. д. и т. п. В общем, я не в восторге от этой компании и просто принципиально не хочу пользоваться ее услугами с привкусом гнилья и деградации личности. Мне морально работать с ними очень тяжело.