mw
Otzovik.com
Москва - отзывы не модерируется не удаляются
Samo system, компьютерный салон в Москве, посёлок Горки-10, 27/1, 1 этаж Московская область Москва - отзывы клиентов, работников
Адрес:
143032,
Москва,
посёлок Горки-10, 27/1, 1 этаж
Сегодня:
Ещё закрыто, работаем с 10:00
Сайт:
samosystem.ru http://www.samosystem.ru
Директор постоянно скрывается от кредиторов. Должны деньги всем в округе! Если у вас что-то связано с этой брехливой конторой, забудьте и не связывайтесь больше!
Никому не советую этот магазин. Цены в 2 раза выше чем в таких же магазинах. И когда не придешь всегда написано технический перерыв. Мне должны 8 тыс. рублей за возврат HDD до сих пор не могут вернуть. уже прошло 3 недели
Никому не советую этот магазин. Цены в 2 раза выше, чем в таких же магазинах. И когда не придешь, всегда написано технический перерыв. Мне должны 8 тыс. рублей за возврат HDD до сих пор не могут вернуть. Уже прошло 3 недели.
Люди, бегите подальше от этой шаражки шапито, при трудоустройстве вас не оформляют официально, что такое зарплата вы можете тут даже не узнать, при увольнении и то отдают неохотно. Генеральный директор, урожденный парикмахером, какого-то лешего полез в эту сферу и считает себя знатоком в этой области. По факту - армянский балабол, который вешает лапшу на уши и кормит одними только обещаниями, которые забывает сразу же. На свой страх и риск можете отработать там месяц, дабы все понять! Бегите!
Очень плохая компания. Да, делает всё, но дорого и некачественно. Работягам зарплату не платят, в-общем, умно-хреновый дом могут построить, но. Без зарплаты монтажникам и проектировщикам. Из-за этого монтажники крадут и скрываются. Например, у некоторых клиентов не стоят датчики протечки в бане, ведь их украли те, кому не заплатили з/п. А клиенты думают, что у них всё отлично! Ведь пока не потекло. Могу предоставить инфо у кого. Андрей, очень интересен Ваш адрес. Никому ещё не понравилось.
Это не компания, а полное дерь.., как и руководители! Люди, опомнитесь! З/П не платят, иной раз, когда уже совсем туго - кинут подачку 5000 рублей и всё! Остальное - трудности фирмы. Официально работяги не утроены. Исполнительный директор диденкО ольгА заодно, ей также верить нельзя. ТОЛЬКО ЖЁСТКО С НИМИ МОЖНО ОБЩАТЬСЯ. Никаких сюсюканий. И не устраивайтесь к ним на работу. Трудовых договоров нет. Если есть те, кто спецом подставляет фирмы, то Вам сюда.
Это не компания, как и руководители! Люди, опомнитесь! З/П не платят, иной раз, когда уже совсем туго, кинут подачку 5000 рублей и всё! Остальное - трудности фирмы. Официально работяги не утроены. Исполнительный директор Диденко Ольга заодно, ей также верить нельзя. Только жёстко с ними можно общаться. Никаких сюсюканий. И не устраивайтесь к ним на работу. Трудовых договоров нет. Если есть те, кто спецом подставляет фирмы, то Вам сюда.
ДИРЕКТОР РАЗБИРАЕТСЯ ВО ВСЕМ НА СВЕТЕ ЛУЧШЕ ВСЕХ. А особенно в шампунях и красках для волос.Вот прямое тому подтверждение http://1ray.ru/spec...Стилист, мастера международного класса, чемпион по парикмахерскому искусству Беллецца Spa-салон красоты.VIP мастер, VIP мастер 38 лет, 24 года профессионального стажа. )))) На собеседовании убедившись в моих профессиональных качествах он , все равно подытожил, что мне надо еще многому учиться. Интересовался ,как вариться оптика, возможные варианты передачи сигналов и прочую муть, в которой я разбираюсь гораздо лучше его. Очень шумный, постоянно кричит и перебивает, а точнее нарочно сбивает с мысли и уводит разговор в нужную ему сторону. Рассказывает ,какие были плохие ранее сотрудники, все бросили, обманули, украли данные по клиентам и ушли.)) В кабинете директора висит большой монитор, в который он ежеминутно наблюдает за сотрудниками. По рабочим телефонам отслеживают расположение вне рабочего места. Звонки по работе после 21-00 вечера и в выходные это обычное дело. От цен установленных в смете директором лично у более менее понимающих клиентов глаза на лоб лезут. Зарплату постоянно приходится выпрашивать, исполнительный директор Ольга дает зп. мелкими частями по 5000р, если есть. А если нет отправляет к Самвелу, он обратно и так до бесконечности. Мой общий долг по зарплате к концу четвертого месяца достиг колоссальных размеров, взаимодействовать далее с руководителем Самвелом Калашян и исполнительным директором Ольгой Диденко стало невозможно. По словам остальных сотрудников, они находились в такой же ситуации. Во время моего трудоустройства в компании сменилось 2 волны сотрудников в полном составе.Получали они зарплату или нет я не знаю, со мной расчет прошел не полностью. С заказчиками постоянные недоделки, переделки. По проектам множество аварий из за некомпетентности и несогласованности монтажников, инженера и проектировщика. Есть еще сервисный центр, но там такая же ситуация , если не хуже. Предположительно в компании работает 3-4 оформленных сотрудника, остальные на птичьих правах и систематически подвергаются унижениям. РАБОТАЮТ ВСЕ БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ. Поддерживаю отзыв ВАСИЛИЯ. Ни один уважающий себя сотрудник не задержался долее 3 месяцев, а самые СООБРАЗИТЕЛЬНЫЕ отказались еще на собеседовании.
ДИРЕКТОР РАЗБИРАЕТСЯ ВО ВСЕМ НА СВЕТЕ ЛУЧШЕ ВСЕХ. А особенно в шампунях и красках для волос.
Вот прямое тому подтверждение http://1ray.ru/spec/profile/6541
Стилист, мастера международного класса, чемпион по парикмахерскому искусству Беллецца
Spa-салон красоты.VIP мастер, VIP мастер 38 лет, 24 года профессионального стажа. ))))
На собеседовании убедившись в моих профессиональных качествах он , все равно подытожил, что мне надо еще многому учиться. Интересовался ,как вариться оптика, возможные варианты передачи сигналов и прочую муть, в которой я разбираюсь гораздо лучше его. Очень шумный, постоянно кричит и перебивает, а точнее нарочно сбивает с мысли и уводит разговор в нужную ему сторону. Рассказывает ,какие были плохие ранее сотрудники, все бросили, обманули, украли данные по клиентам и ушли.))
В кабинете директора висит большой монитор, в который он ежеминутно наблюдает за сотрудниками. По рабочим телефонам отслеживают расположение вне рабочего места. Звонки по работе после 21-00 вечера и в выходные это обычное дело. От цен установленных в смете директором лично у более менее понимающих клиентов глаза на лоб лезут.
Зарплату постоянно приходится выпрашивать, исполнительный директор Ольга дает зп. мелкими частями по 5000р, если есть. А если нет отправляет к Самвелу, он обратно и так до бесконечности. Мой общий долг по зарплате к концу четвертого месяца достиг колоссальных размеров, взаимодействовать далее с руководителем Самвелом Калашян и исполнительным директором Ольгой Диденко стало невозможно. По словам остальных сотрудников, они находились в такой же ситуации. Во время моего трудоустройства в компании сменилось 2 волны сотрудников в полном составе.Получали они зарплату или нет я не знаю, со мной расчет прошел не полностью.
С заказчиками постоянные недоделки, переделки. По проектам множество аварий из за некомпетентности и несогласованности монтажников, инженера и проектировщика. Есть еще сервисный центр, но там такая же ситуация , если не хуже.
Предположительно в компании работает 3-4 оформленных сотрудника, остальные на птичьих правах и систематически подвергаются унижениям.
РАБОТАЮТ ВСЕ БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ.
Поддерживаю отзыв ВАСИЛИЯ. Ни один уважающий себя сотрудник не задержался долее 3 месяцев, а самые СООБРАЗИТЕЛЬНЫЕ отказались еще на собеседовании.
ДИРЕКТОР брехун, РАЗБИРАЕТСЯ ВО ВСЕМ НА СВЕТЕ ЛУЧШЕ ВСЕХ. А особенно в шампунях и красках для волос. Вот прямое тому подтверждение: http://1ray.ru/spec/profile/6541. Стилист, мастера международного класса, чемпион по парикмахерскому искусству Беллецца Spa-салон красоты.VIP мастер, VIP мастер 38 лет, 24 года профессионального стажа.) ))) На собеседовании убедившись в моих профессиональных качествах он, все равно подытожил, что мне надо еще многому учиться. Интересовался, как вариться оптика, возможные варианты передачи сигналов и прочую муть, в которой я разбираюсь гораздо лучше его. Очень шумный, постоянно кричит и перебивает, а точнее нарочно сбивает с мысли и уводит разговор в нужную ему сторону. Рассказывает, какие были плохие ранее сотрудники, все бросили, обманули, украли данные по клиентам и ушли.)) В кабинете директора висит большой монитор, в который он ежеминутно наблюдает за сотрудниками. По рабочим телефонам отслеживают расположение вне рабочего места. Звонки по работе после 21-00 вечера и в выходные это обычное дело. От цен установленных в смете директором лично у более менее понимающих клиентов глаза на лоб лезут. Зарплату постоянно приходится выпрашивать, исполнительный директор Ольга дает зп. мелкими частями по 5000р, если есть. А если нет отправляет к Самвелу, он обратно и так до бесконечности. Мой общий долг по зарплате к концу четвертого месяца достиг колоссальных размеров, взаимодействовать далее с руководителем Самвелом Калашян и исполнительным директором Ольгой Диденко стало невозможно. По словам остальных сотрудников, они находились в такой же ситуации. Во время моего трудоустройства в компании сменилось 2 волны сотрудников в полном составе. Получали они зарплату или нет я не знаю, со мной расчет прошел не полностью. С заказчиками постоянные недоделки, переделки. По проектам множество аварий из за некомпетентности и несогласованности монтажников, инженера и проектировщика. Есть еще сервисный центр, но там такая же ситуация, если не хуже. Предположительно в компании работает 3-4 оформленных сотрудника, остальные на птичьих правах и систематически подвергаются унижениям. Работают все без оформления. Ни один уважающий себя сотрудник не задержался долее 3 месяцев, а самые СООБРАЗИТЕЛЬНЫЕ отказались еще на собеседовании.