Северный, центр упаковки в Москве возле метро Левобережная (красно-рыжая), Библиотечная улица, 8 ст2, 2 этаж Московская область Химки - отзывы клиентов, работников

Это хорошо. Тогда всех благ.

В ответ на сообщение № 12 от Елена: Я читала, это был 2016. А сейчас уже 2017, причем не начало и даже, если читать 2016, вы в этот год уже не работали.

В ответ на сообщение № 11 от Гость: Вы почитайте отзывы, работников и покупателей они от 2016 года. Люди пишут всю правду. Я просто добавила свой отзыв.

В ответ на сообщение № 10 от Елена: У сотрудников в целом изменилась система мотивации и планы по продажам, и конечно же сотрудники общаются и за это никто не штрафует. Вы три года не работаете в организации, а пишите как это было когда-то. Если в организации было бы все так плохо, то люди бы так долго тут не работали и не важно в каком отделе.

В ответ на сообщение № 9 от Гость: Да, интересно! Наверное зарплату подняли и с менеджеров сняли нагрузку! Перестали штрафовать за невыполненные исх. звонков? И отношение наверное к сотрудникам поменялось? Не разрешалось даже разговаривать друг с другом и ты должен постоянно звонить, и неважно куда. И Вы меня простите, ничего там не поменялось и меняться не будет. Общаемся с ребятами кто уходил после меня (все тоже самое).

В ответ на сообщение № 8 от Елена: Вы уж простите, но за три года много чего изменилось в компании. А за последний год так кардинальные изменения были. Так бы тогда уж и писали, что три года назад Вам, что то не нравилось. А таким образом Вы просто вводите потенциальных соискателей в некоторое заблуждение.

В ответ на сообщение № 7 от Гость: Я около 3-х лет, уже не работаю там.

В ответ на сообщение № 5 от Елена: а как давно Вы не работаете в компании??

В ответ на сообщение № 4 от Гость: Жалко было уходить только из-за своих клиентов, база у меня была большая и хорошая, а потом когда ее стали забирать и отдавать в отдел операторов, это ужаснуло. Потом стали урезать в прибыли с заказа по процентам от продаж, это вторая капля. Потом зарплату мы получали на равных с новыми приходящими сотрудниками.

Просите Вы на каком основание людей уходить? Я же Вам ответила, что уволилась по собственному желанию. И если Я общаюсь с руководителем, вывод мой такой, что уволить проще всего а научить работать это другое. И Я проработала около 6 лет в данной компании и выше перечисленные, которые работали и занимали лучшие позиции - ушли сами. Могу Вам перечислить список по именам.

Выходит Вы очень долго работали в ужасной компании. Странно тогда, если она такая ужасная, почему Вы не увольнялись и продолжали работать в ужасных условиях??

В ответ на сообщение № 2 от Елена: Уважаемая Елена, лучшие у нас в команде остались и трудятся, по сей день, а вот вышеперечисленных мы попросили.

Уволилась по собственному желанию. Не ленилась. И была одна из лучших в плане продаж.

Ушли или попросили уйти вас? Елена, мы все работаем и достойно зарабатываем в Бегупаке. Попросили с работы тех, кто ленился, был не честен и не соответствовал требованиям.

Зовут меня Елена. Я долго проработала в данной компании. Компания ужасная. И много самодурства. Вся беда в том, что руководителей ставят без опыта и лишними понтами. Нет Уважения к давним сотрудникам. Как называли нас "старичками", и вместо того чтобы мы развивались и получали достойную зарплату, начинали штрафовать и урезать зарплату, аргумент мол кризис в стране и прочее. штрафы нелепые: За курение, за одежду, за звонки и т. д. Много перспективных и успешных менеджеров ушло из этой компании. Но они не потеряли, а обрели.

Если я не ошибаюсь, то Вы пробыли в компании всего один день и в этот день Вас просто вводили в курс дела. В этот же день Вы не приступив к обязанностям начали узнавать про повышение уровня дохода, что тоже странно ну и в целом представленная Вами информация не правдива, причем начиная с имени.

Юлия, компания приносит свои извинения за то или иное деяние, заменяет бракованную продукцию, работает на имя своё. Ключевое слово "Компания" - Вы читали все отзывы тут? Почитайте, уделите этому час, другой и всё будет вам понятно.

Сделали в данной компании пакеты. Когда получили заказ, увидели, что продукция низкого качества, плохая печать, размытость, непропечатка, цвет не соответствует утверждённому. При том, что макет очень простой. Имеем образцы других производителей с куда более сложным изображением, выполненные качественно, аккуратно по этой же технологии. На наши претензии руководитель отдела продаж Ясинская Марина Николаевна ответила четко, что смысла в беседе не видит, что пакеты отличные, даже идеальные, погрешности в рамках договора. Ни малейшего желания с её стороны хотя бы снизить "градус нашего кипения", постараться выслушать и договориться и как-то решить проблему. Создаётся впечатление, что руководству наплевать на репутацию своей фирмы. Никто не застрахован от ошибок, и все все готовы понять. Но руководство в данной компании не признает или не видит ошибок в своей работе, навязывая свою некачественную, напечатанную с нарушением ГОСТов продукцию, называя её отличной. Недобросовестная, не клиентоориентированная компания, впечатление ужасное, обходите стороной. Или хотя бы проверяйте вид деятельности по сбис и суды по арбитраже. Хотим предостеречь от работы с "Бегупак и Ко": проверяйте на сайте Арбитражного суда ( мы нашли два проигранных Бегупаком иска за некачественную продукцию, а это о чем-то говорит). Готовы выслать желающим фото "отличных, идеальных" пакетов made in Бегупак и Ко.

Разместили в этой компании параллельно два заказа на пакеты. Подписали Договор, практически "развязывающий руки" этой компании. Когда забрали первый заказ, поняли, что качество очень низкое, нечеткость изображения, размытый контур, цвет сильно отличается от утверждённого. При том, что макет в 1 цвет, очень простой для печати. Испугались и попросили остановить второй заказ. В общении с нами по телефону Ясинская Марина Николаевна утверждала, что пакеты отличного, даже идеального качества, что ни переделывать, ни возвращать денег не будут, что наши претензии не обоснованы. Ни малейшего желания снизить "наш градус кипения", договориться, решить данную ситуацию. Как будто людям в Бегупак наплевать на свою репутацию и дурную славу. К слову, второй заказ оказался таким же некачественным: непропечатка текста, точки от засохшей краски по белому фону пакета. Компания Бегупак уже проиграла в Арбитражном суде как минимум 2 иска из-за некачественного товара. Хотели бы предупредить и обезопасить тех, кто собирается работать с этой компанией: руководство Бегупак и Ко (в нашем случае, Ясинская Марина Николаевна) не идёт на переговоры, говорит, что размытость, нечеткость, полошение - это норма. Поверьте, это не так. Есть образцы других производителей, которые намного сложнее в исполнении и при этом более качественно выполнены. Просто люди в Бегупак работают на "абы как". Нарушают действующие ГОСТы. Никто не застрахован от ошибок, но данная компания их просто не видит в своей работе, навязывая свою неаккуратную, по сути, бракованную продукцию, клиенту. Вот это мы понять никак не можем. Недобросовестная, не клиентоориентированная компания. Будьте осторожны, проверяйте все. Желающим можем выслать фото "идеальной, отличной" продукции от компании РПК Бегупак и Ко.

Читаю комментарии и диву даюсь. Почему туда не позвать трудовую инспекцию? Чтобы закрыть весь этот балаган. Секта рабов, по другому не назову этот коллектив.

Начну с того о чем удосужились рассказать на собеседовании. 1. Работа на территории склада (про то, что склад холодный узнала уже на своей шкуре). 2. Туалет на улице (даже не туалет, а обычная строительная кабинка. где по рассказам коллег зимой все во льду). 3. Отпуск всего 14 дней. Больше Вам никто не даст. Можно попробовать за свой счет, но за это могут и уволить. 4. Сразу Вас никто оформлять не будет. А вот то о чем Вам не расскажут на собеседовании: 1. Назовут Вам одну сумму "оклада", получать Вы будете намного меньше (окладом я это тоже назвать не могу, т. к. за праздничные дни из него вычитают. У всех!) 2. Потребуют от Вас все документы, за просто так. трудовой договор никто заключать не будет. Отказываете-до свидания! Но трудовую заберут. 3. Текучка страшная. - З/п маленькая. - Нагрузка большая (на одного человека могут спихнуть работу троих без доплаты). - Условия так себе (постоянные проблемы с техникой). - Руководство самодуры (руководит семейный подряд) уважения к сотрудникам нет. - Карьерного роста нет (только заикнитесь про повышение или увеличение зп-уволят сразу еще и со скандалом. Когда подошла к Чубриковой О. А. для уточнения условий и оплаты труда (сильно отличаются версии у отдела кадров с сотрудниками) была сильно поражена. Этот вопрос оскорбил её. Мне сообщили, что вопрос про МОЙ заработок некорректный и, что с такими сотрудниками она не сработается. К выходу новых сотрудников не готовятся вообще (видимо уже привыкли, что больше одного дня никто не работает). На вопросы про рабочее место, а конкретно когда ожидать компьютер реагирую злобно. Неужели Вас так оскорбляет желание человека работать, а не тупо сидеть рядом? После всего увиденного понимаю почему люди бегут. В заключении хочу сказать. Обходите эту компанию стороной, если не хотите работать за копейки. Отношение к сотрудникам скотское. Со всех сторон нарушение ТК РФ. Надеюсь больше с таким не столкнуться. Очень жаль потерянного времени и нервов.

Псих, ты решил свой сон прокачать тут? Уж больно складно как-то у тебя все тут получилось, что за заноза у тебя на компанию? Писал бы уже конкретно, мол, выгнали меня, не хотел работать, а денег хотелось.

Забегаловка, люди забегают и валят оттуда на всех скоростях. Перекупом торговать не лучшего качества, цены завышены на все, а требований больше чем в Думе. Прочитал все отзывы, подвел подитог: Ругают те "Бегупак", кто ошибся и потратил время, находясь в серой массе Бегупака. Хвалят: сотрудники данной забегаловки, которым с выше указ, закрыть плохие отзывы, что бы пришли новые неопытные и потратив время, сделали базу, после чего их как использованный. Выбрасывают без зп, найдя кучу причин для этого.

Кто работал в Бегупаке, в цирке не смеется. Для размышления компании Бегупак: Когда в одной компании была сложная финансовая ситуация, первому кому урезали зарплату - её президенту. Если ситуация не поменялась за полгода, именно президент уходит в отставку. Там не увольняют рядовых сотрудников, потому что считают, что не бывает плохих солдат, бывают плохие генералы.

Мы о разных конторах, наверное, говорим. Такие минусы как штрафы, маленькая зарплата, корпоратив новогодний за свой счет, тебе о чем-то говорит?

6000 тысяч. Брат, это еще повезло тебе. Я когда услыхал, ты мол там не подходишь и вот тебе за твои труды 1800 руб. Вот тут я наглухо присел.

Проработал в компании больше трех месяцев, ни кто не устроил меня, договора в глаза не видел, при увольнении денег получил чуть больше 6 тыс рублей вместо 20 000 обещанных, обосновали тем, что по минималке рассчитали, рабы нужны вам, которые будут звонить, продавать-впаривать, без отлучки от рабочего места.