mw
Otzovik.com
Москва - отзывы не модерируется не удаляются
Системпром, концерн в Москве возле метро Рижская (ярко-розовая), улица Сокольнический Вал, 2а, 306 помещение, 3 этаж Московская область Москва - отзывы клиентов, работников
Уважаемые работники, уважаемые соискатели! Как вы считаете, после первого месяца работы не платить 4 месяца зарплаты это нормально? Здесь это в порядке вещей. Добро пожаловать в компанию бездарей и казнокрадов!
Уважаемые соискатели работы! Обходите это место за несколько вёрст. Пришло новое руководство, которое, видимо поставило цель развалить предприятие. Одни обещания и вранье (для военных, я так понял, это ежедневная норма). Без объяснения причин, перестали платить 2/3 заработанной платы и при этом задерживая зарплату. Кидaлово чистой воды. Летом убежало огромное количество квалифицированных кадров, остались лишь кадры с сединой, которые получают прибавку к пенсии. На вопрос: "Когда будет зарплата?" Начальник отвечает: "Скоро, директор обещал в пятницу." И так на протяжении двух последних месяцев. Задержка зарплаты - регулярное явление. За 3 года работы, я скорее отупел, чем что-то здесь приобрёл. Теперь я скорее благодарен новому руководству, что подтолкнули меня к поиску новой работы!
Работал там более года, за это время успели летом задержать зарплату на 3 (!) месяца, каждый месяц кормя завтраками, 90% аналитиков не знают чего хотят, не смыслят в том, в каком русле работают, айти направление ужасно - впаривают полную чушь иностранцам (сам программировал эту чушь). Программы и железо старинное, писали с помощью языка программирвоания 5 летней давности (для этого направления это ОЧЕНЬ плохо). Серая зарплата, естественно, когда уходил - дали только белую, то есть недополучил 80% зарплаты за месяц. Негодяи и сволочи.
Зарплату как хотят, бухгалтерия вообще офигевшая, что хочет - то и делает. Не знает элементарного слова, уважение! На все вопросы - ответ: "Вы же знали куда шли работать!" Командировочные - 400 руб в сутки!
Про нач. отдела кадров вообще молчу. Так называемая Римма посылает всех на три буквы не разбирая, кто ты, доктор наук или профессор или просто пожилой человек! А потом удивляются, денег у предприятия нет! Так с таким отношением и делом у этого предприятия их никогда будет! На предприятии процветает барство. Теперь директор упорно продвигает своего сынка, который показывает свой не профессионализм! Зато перспективных людей, которые, что знают и умеют ставят ниже плинтуса, которые со временем сами уходят в другие места! Обходите это место стороной.
Вася, ты видимо давно уже не работаешь в конторе, и на новом месте тебе хорошо платят, ты забыл, что такое жить в ожидании зарплаты. Что такое аванс, в этой конторе даже не знают, а уж о дате выплаты зарплаты, речи быть не может, то 5 числа, то 25 числа следующего месяца. Много мёртвых душ числиться в конторе, вот они то и получают хорошие зарплаты. Премии выплачиваются только приближенным к руководству. Нет чёткой слаженной работы кто, за, что отвечает, нету технологического процесса, нет. Каждый начальник даёт противоречащие команды с другим начальником, приходиться всё по нескольку раз переделывать, отсюда бешеные затраты на разработки. Отмыв денег, откаты с Генералами Минобороны. Это ужас!
Группа профессионалов, применяющих инновационные технологии и идущие в ногу со временем. Молодцы и спасибо Вам за плодотворный труд и Вашу ответственность за проделанную работу!