mw
Otzovik.com
Москва - отзывы не модерируется не удаляются
Стройэкс, торговый дом в Москве возле метро Арбатская (синяя), Нижний Кисловский переулок, 7 ст1, 436 офис, 4 этаж Московская область Москва - отзывы клиентов, работников
Адрес:
125009,
Москва,
Нижний Кисловский переулок, 7 ст1, 436 офис, 4 этаж
Сегодня:
Выходной, будет открыто в понедельник с 08:00
Метро:
Арбатская (синяя) (160 метрах )
Сайт:
arbequina.ru http://arbequina.ru
Благодарю агентство "Арбат-Персонал" за качественную, быструю и отличную работу! Требовались нам няня и водитель, персонал кадрового агентства учел все наши пожелания, сделал свою работу в срок и подобрал действительно квалифицированных сотрудников! Спасибо!
Хотелось бы поблагодарить кадровое агентство «Арбат-Персонал» за помощь в подборе няни для сына со знанием иностранного языка и помощника по хозяйству. В работе сотрудников агентства чувствуется серьезный подход к делу и индивидуальное отношение к клиенту. Очень много резюме соискателей отправили нам менеджеры, из которых мы смогли выбрать понравившихся нам. Еще раз большое спасибо за качественную работу!
Хочу поблагодарить от всей души прекрасный суперпрофессиональный коллектив агентства "Арбат Персонал"! Персонал подбирается быстро, грамотно, нянь не навязывают, не впаривают, они просто соответствуют требованиям клиента! Очень рада, что обратилась именно в это агентство! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество, отдельное спасибо менеджеру Анне! Побольше бы таких людей!
Рад, что воспользовался услугами именно этой компании. Профессионально. Рекомендую!
В наше время сложно найти абсолютно неграмотных в своей сфере людей, здесь это присутствует в изобилии (как в заповеднике). Я имела неосторожность отозваться на вакансию "Менеджер по подбору персонала", мне ответили (не представившись, только ФИО) приглашением на собеседование в любое время с 12 до 14 (нонсенс!) и заказ пропуска мной по другому телефону (двойной нонсенс!) Когда я пришла в офис, там дружелюбная девушка уже общалась с двумя моими конкурентами-коллегами, весело, с матерком рассказывая истории из своей жизни. Потом появилась некая, Сизова Алена Александровна (кто она - непонятно, должность ее, также, никому не была озвучена), когда я попала к ней на прием, то получила массу интересной информации. Во-первых, период с октября по июль по ее подсчетам - это календарный год, во-вторых она меня пыталась убедить (при моем 9-летнем опыте работы менеджером по персоналу), что запись в трудовой книжке исключает возможность получать "белую" зарплату и если я хочу именно "белую" зарплату, то сама буду с нее отчислять налоги. Большего бреда в своей жизни не слышала. В заключение, она спросила меня, не алкоголик ли я? Ей не понравились мои глаза ("стеклянные"). Девица (лет 30) в открытом сарафане, демонстрирующем характерные синяки на предплечьях, с неистребимым провинциальным говором мне заявляет такое??
На чудесном сайте написано, что домработниц, нянь и т. п. тщательно проверяют на наличие судимости, а также, проводят психологическое тестирование. Госпожа Сизова этот миф развенчала: никто ничего не делает, а психологический тест проводит рекрутер (без образования) на уровне собеседования, видимо, учась у своей "проницательной" начальницы.
Люди, будьте бдительны! В чьи руки вы доверяете жизнь и безопасность своих детей и близких? Кого могут вам найти такие "профессионалы"? Счастье, если вам повезет.
После отклика мной на вакансию, размещенную агентством на сайте мне очень быстро позвонили из агентства "Арбат-Персонал" и пригласили познакомиться. Я сразу получила предложение рабочего места и с 16 мая приступила к работе. Работники агентства очень приветливы и внимательны.
Пришёл на отбор. Думал примут просто. В итоге, устроили почти экзамен. Спасибо!
Спасибо сотрудникам "Арбат-Персонал" за квалифицированную помощь в подборе гувернантки для моей дочери. До обращения в агентство мы пытались самостоятельно искать гувернантку, но столкнулись с массой сложностей и уже отчаялись подобрать хорошего специалиста. В агентстве "Арбат-Персонал" нам предложили несколько кандидатов, в итоге мы выбрали опытную, тактичную гувернантку, которая устраивает нас во всех отношениях. Дочь от нее в восторге!
Очень хорошее агентство «Арбат-Персонал», мы обращаемся к ним второй раз. Сейчас подобрали няню для второго ребенка. Сотрудники работают очень слаженно, оперативно. Предоставляют анкеты четко по нашим требованиям. Спасибо, девочки!
Добрый день, уважаемые соискатели!
Меня зовут Инна, и я являюсь сотрудником компании Арбат-Персонал.
Хочу принести извинения от своего имени, а также от всех менеджеров нашей компании за то, что соискателям иногда приходится ожидать какое-то время в приемной. У нас действительно пропускная система, и не всегда менеджерам удается своевременно отнести пропуск в бюро пропусков - это связано с тем, что слишком большое количество анкетируемых.
Вопросы, которые задают наши менеджеры, разработаны специалистами, которые знают потребности работодателя. Анкетирование у нас действительно стоит 200 рублей, но по желанию, уважаемые соискатели, Вы можете составлять анкету самостоятельно в домашних. Расскажу как это сделать.
Заходите к нам на сайт, затем идете в информацию для соискателей, находите нужную вам анкету, сохраняете ее на рабочий стол, заполняете, вставляете свою фотографию, после чего отправляете нам на почту ka@arbat-personal.ru, а через десять минут перезваниваете к нам в офис (тел.: +7(495)697-15-55; +7 (495)697-51-15) и любой из наших менеджеров откроет анкету и вместе с вами отредактирует ее.
После того как Ваша анкета поступает к нам в базу менеджеры отправляют ее на рассмотрение работодателю, а так как заявок и вакансий очень много, в работе оказывается очень большое количество анкет. Заявки поступают каждый день и в большом количестве. И для того, чтобы ваши анкеты были постоянно в работе, мы просим Вас «звонить нам самим» и часто.
«Также агентство присылает автоматические приглашения на уже закрытые вакансии. Такое впечатление, что они заинтересованы только в том, чтобы собрать взносы с персонала и деньги за контракты с родителей, при этом, не сильно утруждаясь и ни за, что не отвечая». Благодарю соискательницу, указавшую на некоторые особенности нашей работы, действительно может сложиться такое впечатление, и это связано с тем, что заявок много и они очень похожи друг на друга, все вакансии, на которые мы приглашаем актуальны.
Дорогие соискатели. Надеюсь, что мне удалось подробно рассказать о нюансах нашей работы.
Благодарим Вас за терпение и внимательное отношение к сотрудникам нашей компанию. Мы рады оказать помощь в Вашем трудоустройстве. Обращайтесь. Мы работаем для Вас. С уважением, менеджер Инна.
Добрый день, уважаемые родители! Хотелось бы поделиться собственным опытом, полученным из нескольких собеседований в КА "Арбат Персонал". Я, няня с опытом работы в Москве с маленькими детьми и, кроме того, педагог музыкального образования со стажем в школах, детских садах и центрах детского творчества более 25 лет. Такого отношения к потенциальным работникам, как в данном КА, я еще не встречала. Началось всё с того, что забыли заказать пропуск и заставили ждать более получаса, потом было собеседование, на котором задавали мало вопросов и просто записывали мои данные в компьютер (делаем выводы об отборе с точки зрения психологических характеристик и профпригодности няни). Далее взяли 200 руб. за размещение резюме на сайте (резюме так и не размещено по сей день) и сказали "звоните нам сами". Также агентство присылает автоматические приглашения на уже закрытые вакансии. Такое впечатление, что они заинтересованы только в том, чтобы собрать взносы с персонала и деньги за контракты с родителей, при этом не сильно утруждаясь и ни за что не отвечая. А ведь няня оставляет след в жизни ребенка на всю жизнь, и каким будет этот след, зависит во многом от людей, которые её выбрали. Я человек спокойный и не стану устраивать в агентстве скандалов, пусть будет их поведение на их совести, но теперь ищу работодателя напрямую. Если кого-либо заинтересовала моя кандидатура, прошу обратиться по контактному телефону: 8 - девять 67 178 84 8девять.
Доброго времени суток, ЛЕВ! С Вашего позволения я, менеджер по подбору персонала Никифоров Дмитрий, не буду оправдываться, а расскажу ситуацию, после которой «Вы похвалили нас даром» и подчеркнули профессионализм нашей команды, позволяющий нам выполнять самые нестандартные задачи по подбору персонала любой сложности. Придя к нам в офис (м. Арбатская, Нижний Кисловский переулок, д.7 стр.1 офис 307) для трудоустройства на вакансию персональный водитель, Вы ожидали вашей очереди около 10 минут. В мои обязанности входит проведение интервью, анкетирование, тестирование кандидата. Для того чтобы с вашей кандидатурой ознакомились работодатели, Мы с Вами стали заполнять анкету (разработанную не нашей компанией, а специалистами, которые знают потребности работодателя). На вопрос «- Скажите Ваше ФИО?», Вы кинули паспорт на стол, на, что я толерантно отреагировал. На вопрос «- Ваше семейное положение? », Вы стали возмущаться для чего и зачем работодателю это надо. Узнав, что работодатель будет проводить ещё и проверку соискателей по данной вакансии на детекторе лжи (которую тоже провожу я как специалист полиграфолог) на криминальное прошлое, Вы снова возмутились. Я и мои коллеги попытались Вам объяснить, зачем работодателю данная информация, не желая разобраться, Вы громко закрыли дверь, проговаривая в наш адрес много нового и интересного. Лев. Мне искренне жаль, что вы испытали неприятные ощущения во время поиска работы. Надеюсь, Вы проанализируете свое отношение к собеседованию и тем нюансам, которые вызывают у Вас раздражение и благополучно, устроитесь на работу. С наилучшими пожеланиями, Дмитрий Никифоров.
Спасибо большое за быстрое трудоустройство! За все время работы няней в семьях, я обращалась не в одно кадровое агентство Москвы. Что приятно порадовало в сотрудничестве с КА "Арбат - Персонал" - это бесплатное трудоустройство, хороший коллектив (сотрудники общались со мной очень приятно и вежливо, предложили кофе, питьевую воду). И самое главное - после трудоустройства обо мне не забывают, интересуются моей жизнью и работой.
Спасибо большое, что вы есть и что безвозмездно помогаете нам трудоустроиться на хорошую работу!
Полное отсутствие профессиональных кадровиков, психологов и т.д. Сидит напыщенный парниша, возомнивший себя Богом, нисколько не владеющий навыками психолога или кадровика. Смешно, но не эффективно.
Да, ситуация крайне неприятная. Человек с высшим образованием и рекомендациями действительно сбежал, оставив ребенка, пока мама мылась в душе. В тот день, по техническим причинам не работал сайт агентства, но, все-таки, это еще не повод для таких обвинений. На следующий день Владимир Вульфович обратился в наше агентство с жалобой на няню, после чего ему в срочном порядке предоставили другую, которая по сей день работает в этой семье. Еще раз повторяю, что агентство не несет ответственности за действия персонала на Вашей территории, поскольку мы не в состоянии контролировать и регулировать ситуацию в Вашем доме. Мы можем лишь предоставить персонал по Вашему запросу: пол, возраст, гражданство, образование, рекомендации и т. д., остальные отношения выстраиваются сторонами без нашего участия. Агентство, по требованию Заказчика, может предоставить трудовой договор, который устанавливает отношения между соискателем и работодателем. Агентство не может прогнозировать поведение персонала, поскольку порой самые хорошие работники совершают очень недостойные поступки, иногда люди просто не выдерживают психологической атаки со стороны Заказчика – бывает по-разному. В любом случае, оставить грудного ребенка без внимания – поступок весьма безответственный и безнравственный. Няня, совершившая его, внесена в черный список соискателей кадровых агентств и вряд ли ей удастся найти работу в данной сфере. Агентство свои обязательства перед заказчиком выполнило, и я очень удивлена, что это сообщение, написанное сгоряча, все еще здесь. С уважением, Елена Николаевна Генеральный директор ООО «Арбат-Персонал»