Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Центрального административного округа г. Омска в Омске, Красногвардейская, 42 (1 этаж) Омская область - отзывы клиентов, работников

При устройстве на работу потребовали справку о не судимости.nС каким нежеланием я шёл к ним в мфц это надо прочувствовать.nПопал на приём к Боярчук Т.И. и был приятно удивлёнnСправку заказывал наверное уже раз 5-6 но так быстро мне ещё не разу не делалиnСпасибо большое улыбчивой девушке

Что бы не ждать долго, а потом пар из ушей не шёл, запишись через интернет на конкретную услугу, день и время -это реально хочу я вам сказать!!! nЯ, прежде чем куда-нибудь обратиться, обязательно зайду на сайт и узнаю специфику, график приёма, варианты оформления талона и пр. Люди!!! век прогресса, а всё по живой очереди наивно хотите ждать вызова 1 минутку. Как же вы посещаете тогда поликлинику без инфаркта. Будьте умнее. А по живой очереди того и глядишь бабушка с "продвинутым" юзером час ожидать не будут вместе с вами - Умными и грамотными. Всем добра!!!!!!

Хотелось бы хоть как-то защитить сотрудников, работающих в этом филиале, потому как молча слушать всю эту вонь уже не могу.... Когда начинают объяснять каким образом можно попасть на приём, то слышишь одни оскорбления в адрес информатора или сотрудника сидящего в "Будке" (как Вы это называете). Есть как минимум три возможных варианта: сделать это по телефону, на сайте МФЦ Омск либо Живая очередь (которая как хотелось бы отметить далеко не резиновая! и рассчитана на лимит обслуживания специалистом конкретной гос.услуги!) Понимаю что телефон тоже не всегда отвечает, но почему я дозваниваюсь, а Вы нет???nНеоднократно убеждаюсь что только жаловаться и поливать грязью мы и умеем(((nЕсли Вас не устраивает обслуживание или тесные и душные коридоры, ПОЖАЛУЙСТА обратитесь в другой филиал! МФЦ на Красногвардейской НЕ ЕДИНСТВЕННЫЙ в Омске!!! Но Вы ведь упорно будете стоять и ждать 3 часа вымученный талон, который не информатор Вам не хочет выдать, а система электронной очереди не позволяет это ему сделать, так как существуют временные нормативы обслуживания услуг.nТот факт что сотрудник пошел за печатью или менять картридж - это вообще ведь немыслимое нарушение прав человека! Хочется напомнить, что техника выходит из строя, картриджи имеют свойство заканчиваться и чтобы продолжить дальнейшую работу ДА! ЕГО НУЖНО ЗАМЕНИТЬ! А печать учреждения, к сожалению одна на все окна и не выдается отдельно каждому сотруднику.nМФЦ изначально создавалось для облегчения многочасовых очередей в таких органах как Росреестр, Кадастровая палата, УФМС, но кто знал, что у нас с Вами в Омске все эти учреждения закроют окна приёма, а их многосотенные очереди придут на прием в МФЦ, не сотрудники, работающие в филиале в этом виноваты!nМожет быть очереди возникли потому, что Вы приходите в МФЦ за пропиской, паспортом, водительским удостоверением, регистрацией права, получением детских пособий и т.д. в ОДНО МЕСТО? Где все эти услуги идут в ОДНО ОКНО к специалисту, которого Вы ежедневно, а то и ежечасно оскорбляете, хамите и называете неграмотным!nИменно в этом филиале окна приёма ничем не закрыты от видимости всей очереди, которая находится в "режиме ожидания". Расстояние от ожидающих до окна приёма примерно 1 - 1,5 метра, все разговоры в очереди, крики, возмущения, плачь детей слышны в кабине у сотрудника, будто это все происходит у тебя на рабочем месте. Как вы думаете очень легко работать в таких условиях и выполнять всё "без сучка и задоринки"? Тем не менее все стараются и в крайних случаях делают замечания ожидающим вести себя потише.nЕще один факт, который НИКАК не хочет воспринимать наш Заявитель - это перерыв сотрудника на обед. То, что само учреждение не закрывает своих дверей в это время не значит, что сотрудник работает без обеда. Часть окон всё-таки остается на приеме. Я просто призываю немного включить мозг людей, которых это возмущает!!! Да там работают ЖИВЫЕ ЛЮДИ! Они так же как и вы хотят кушать!nПочему сотрудники, оказывающие услуги, виноваты во всех Ваших плохих настроениях и других причинах Вашего "вежливого поведения"? Вместо того, чтобы необоснованно обвинять людей, потратьте свое личное время на изучение приказов, нормативных актов, в которых прописана также и Ваша ответственность. Давайте оставаться людьми и уважать не только свой труд!