Два Гуся, кулинарная лавка в Санкт-Петербурге, Советская 1-я, 5 (1 этаж) Санкт-Петербург - отзывы клиентов, работников

Отзыв от клиента компании Анкор: Решили обратиться в крупную компанию для поиска сотрудника. Цена в крупных рекрутинговых компаниях обычно равна 3 м. средним окладам, мы были к этому готовы и ожидали взамен качества сотрудника и скорости найма. Анкор выбрали потому, что слышали о ней, что она уже много лет на рынке и обслуживает многий крупный бизнес. У нас компания маленькая и наши запросы должны были быть им "на зубок". Обратились в середине января 2017. Договорную работу вели до 1-го февраля, и начиная с 10-х чисел февраля ожидали кандидатов. Звонил ей первых пару недель раз в неделю, говорила, что ищет. Сегодня 09 марта, никаких кандидатов не видели и нам ни разу не позвонили. Менеджер наш Наталия Панькова. В общем, судя по всему, на нас забили. Не рекомендую тратить время на эту компанию, может они когда то и были лидерами рынка, но сейчас они работают однозначно хуже, чем обычные компании, которые берут 1 оклад за подбор сотрудника. Наверное, просто присосались к паре крупных клиентов и до других компаний им нет дела. В общем, треш какой-то.: ( (

Юлия Диденко произвела крайне негативное впечатление о себе, всё обрисовала радужно и красиво, и тишина. После моего повторного звонка ей - она меня даже с кем-то перепутала, затем сказала, что у нее нас таких двое однофамильцев (но имена-то разные). Сказала перезвоню и опять тишина. Вежливость только на ресепшене, как рекрутёр полный 0, тупо проводит встречи, для видимости работы. Если назначат встречу с ней - не тратьте время. В целом организация как и многие, просто трата времени. Сергей.

Я гражданин РБ. В поисках работы, разместил свою анкету на hh. Звонок, менеджер Юлия Диденко, есть вакансия. Я гражданин РБ, вы трудоустраиваете иностранных граждан? Если есть регистрация - да! Окей! Назначили время встречи. На ресепшене заполнил анкету и затем пригласили в переговорную. Юлия рассказала про работодателя, перешла к анкете. Про гражданство РБ никаких замечаний не было - все устраивало. При себе не было военного билета, это ее напрягло. Юля сказала привезти билет как можно быстрее, потому что через несколько дней начинается мед. комиссия + показаться мастеру на производство. Пообещал доставить в ближайшее время. На этом и расстались. На следующий день с утра звоню в "Анкор". Снимает трубку некая Анна, объясняю - в данный момент могу только скан предоставить военника. Ее это не устроило, нужен оригинал. Окей, привезу оригинал. Звонок через пару минут, перезванивает Анна и говорит следующую фразу: "Я перезвонила Юле, мы белорусов на работу не берем"! Занавес! Спрашивается, Юлия Диденко НЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР, или она не хотела ждать документов? Такие действия менеджеров подрывают авторитет компании.

Полностью согласна с негативными отзывами. Плюс, конечно, есть вежливые сотрудники. Эти вежливые врали мне без тени стеснения о якобы уже достигнутой "договоренности" провести собеседование с работодателем. О личной встрече почему-то сразу было сказано отрицательно, ссылаясь на то, что якобы руководитель отдела иностранной корпорации сначала проведет беседу по видео-связи. Конечно, никаких звонков и встреч в итоге не было. Я ждала, шло время. Сотрудник АНКОР пропал на неделю. Не отвечал и телефон. Потом позвонил и сказал, что вакансия неожиданно закрылась. Эту самую компанию, которая "назначала" собеседование, я нашла на сайте поиска работы согласно описанию самой компании и вакансии, про которую мне слово в слово и рассказывали в АНКОР. И искали они сами, а вовсе не через АНКОР. Делайте выводы, как говорится. А я к ним больше ни ногой!

Я еще по телефону спрашивал, когда меня приглашали на собеседование, что не будет ли никаких камней и не кинут ли меня потом с этим Вашим Супер-предложением. Если кому-то позвонили с анкора и все так красиво изложили - не верьте! Сэкономьте свое время! Поищите что-нибудь другое, мой вам совет!

Первое впечатление о компании прекрасное - вежливые, приятные консультанты, пригласили сами на собеседование, взяли еще раз резюме, назначили встречу с работодателем, позвонили сказали, что я подхожу, меня берут на работу, но одновременно я вижу интервалом 5 дней вакансия дважды появляется на сайте SJ и через 15 дней набор персонала прекращен. Мне звонят и говорят, что работодатель берет меня на работу, но увы жду приглашения.