Руд в Санкт-Петербурге, Удельный проспект, 40 Ленинградская область Санкт-Петербург - отзывы клиентов, работников

3
7 отзывов Действующее предприятие
Адрес:
194214, 
Санкт-Петербург, 
Удельный проспект, 40
Сегодня:
Открыто до 18:00, осталось: 2 ч. 5 минут
Телефон:
+7(915)406-12-09
Мобильный:
+7(915)406-12-09
Сайт:
rudtracks.ru   
3

Сергей

+0 0
Совершенно бесполезная контора! Не тратьте время! Идите в прокуратуру или в суд. Люди просят о помощи, а там такие-же как и те, кто не платят, выгоняют и унижают простых людей!
3

Владимир

+0 0
В г. Калининграде существует инспекция труда на ул. Сергеева, 14, где работает на деньги налогоплательщиков недобросовестный инспектор Исаева Марина Витальевна, которая также даёт юридические консультации. Данное лицо отстаивает интересы своих знакомых и друзей в деловых кругах Калининграда и, говорят, входит с ними в преступный сговор. Не защищает интересы потерпевших работников, хотя имеет две квартиры, две машины и доход более полумиллиона за наш счёт. Хочется, чтобы граждане и администрации обратили внимание на недобросовестную служащую.
3

Андрей Буйнов

+0 0
В пустую потратил два месяца. Обратился за помощью, результата ноль. Работодатель оставил без зарплаты и расчёта, а инспекции плевать, для чего она нужна, не понятно.
3

Татьяна, но совсем другая Татьяна

+0 0
Два года назад обратилась в ГИТ по факту нарушения работодателем выплат в отношении меня. Звонила, чтобы узнать результаты очень долго. То инспектор в отпуске - Дмитраков, то нет на месте. Когда дозвонилась, наконец, инспектор сообщил, что была проведена проверка, нарушения в отношении меня, действительно, имеются. "Ждите звонка от работодателя и выплаты". Ничего я не дождалась. Потом работодатель доносил им ещё документы какие-то, мой сфальсифицированный график работы. На этом всё! Обращалась к юристу, сроки затянуты, поздно в суд. Несколько писем в ГИТ и прокурору, все без ответа!
3

Татьяна

+0 0
Написала в инспекцию жалобу на работодателя, два м-ца нет ответа, а работодатель отвез туда фальсифицированные данные о моих начислениях, ему поверили, отдали на руки предписание с минимальным штрафом как на физ. лицо 30 тыс. руб., а мне даже не ответили. Что это
3

Ольга

+0 0
Не понятно, зачем вообще писать заявления с жалобой на работодателя, если инспекция труда не реагирует на него! Где искать помощи и куда еще пожаловаться? Указанные телефоны никогда не отвечают! В октябре месяце писала жалобу на работодателя, т. к. при увольнении не оплатили компенсацию за отпуск и больничный лист, еще много всяких моментов, включая то, что подсовывали всякие бумажки подписывать, которые не соответствовали действительности. До сих пор не могу дождаться результата. Правда, после моей жалобы, работодатель мне звонил и предлогал мне взятку в размере 12 500 р., чтобы я подписала заявление в адрес инспекции труда которое у них было уже подготовлено, в котором я, якобы, прошу аннулировать жалобу и не проводить никаких проверок в СМК Спецтехника и при всем этом еще и приношу свои извинения за доставленные неудобства! Наглости этой компании (СМК Спецтехника, группа компаний ПАКТ) нет придела! При этом сказали, что, если не я не подпишу по-хорошему, это заявление, кроме него еще был переделанный трудовой договор задним числом и бумага о том, что отпуск, якобы, я отгуляла и деньги за него получила, то они все равно откупятся от инспекции, а я, в таком случае, не получу ни копейки! Что мне делать в такой ситуации, в инспекцию мне никак не дозвониться, неужели нет никакой управы на недобросовестных работодателей?!
3

Слободчиков Олег Леонидович

+0 0
Принят на работу 1.09.2012 г. в охранную фирму борс-нева, находящуюся по адресу: Большая Пушкарская, 41 -охранником, уволился 15.11.2012 г. За это время не получил зарплату и расчет. Было написано заявление в юридический отдел охранной фирмы борс-нева 11.12.2012 - никаких продвижений нет - деньги так и не перечисляют на банковскую карту (24.01.2013 г.). Из-за этого очень большая текучесть кадров, многие люди так и не получали зарплаты - отрабатывали бесплатно. Постоянные штрафы, не предусмотренные нашим законодательством. Просьба разобраться.