mw
Otzovik.com
Волгоград - отзывы не модерируется не удаляются
Polyplastic Rivulis, торговая компания в Волгограде, Пушкина, 105, 1 этаж Волгоградская область Волжский - отзывы клиентов, работников
Адрес:
404118,
Волжский,
Пушкина, 105, 1 этаж
Сегодня:
Уже закрыто, работаем завтра с 08:00
Сайт:
italsovmont.com http://italsovmont.com
Я вырос в глухой деревне, ничего, к сожалению, кроме завода не видел (хотя регулярно меня награждают путевками - но нет желания покидать родные пенаты), но могу сказать, что это самое лучшее место в мире. Я очень благодарен заводу он меня взрастил, всхолил и взлелеял, если бы не он я бы прозябал и был бы неудачником, на работу иду как на праздник - пораньше, стараюсь приходить попозже домой, ведь завод мне родней мне чем семья, чем Египет там, или Турция. Мне настолько нравится все всегда веселые, никто не пошлет тебя по фене в Воркуту, с тобой только на Вы. Руководство сплошь ангелы - молюсь на них чтобы все было у них хорошо. Про бесплатный чай и кофе говорить не могу - слезы наворачиваются. Когда вернусь к себе в деревню глухим и слепым будет, что вспомнить. Мой дружбан Колька думает иначе, но вы его отзывы не читайте - он дурак и пишет в интернете только когда напьется боярышника.
Включайте голову и поспрашивайте знакомых, италсовмонт славен на весь город даром, что там 100 человек только работает. Положительные отзывы написаны замом генеральши - в надежде получить новые кадры - текучка бешеная.
Все отзывы ниже написаны работающими сотрудниками офиса прямо как под диктовку. Это совсем не удивительно и понятно - на завод идут только те, кто не умеет пользоваться интернетом или у кого совсем уж безвыходное положение. Но сколько г... в конфетную обертку не заворачивай, оно останется все тем же. Поскольку до сих пор работаю на заводе, не буду писать своего имени, но т. к. планирую свалить после нового года, хочу все-таки получить зп. Последнее то мне запомнилось как нас всех собрала генеральша и обозвала козлами - это ИТР - цвет технологов завода. Что-то еще нужно говорить дальше? Если бы только матюкали спросу нет, так как только начались проблемы с продажами в ноябре - у всех производственников задержали зп - выдали только официалку - а она 8 тыс. р., когда дадут остальное не знаю. Подтверждаю, что дают бесплатный кофе (растворимый) и чай (принцесса Ява), но будьте готовы, что этим фактом, вас будут тыкать каждый день, хотя если честно, я сам себе покупаю - не такую дешевку). Для себя я вывел следующее: 1. принцип работы руководства, опустить человека ниже плинтуса (как правило это брань и нецензурщина), заставить его сомневаться в своем профессионализме (человек начинает думать, что он последнее чм@). Тогда можно лишать его зп, но при этом давать радужные планы на светлое будущее - вот начнете мне из белого сырья делать гостовскую трубу, тогда пошлю вас в Египет. Зачем мне путевка в Египет за 15 т. р. - во первых будут без конца ей тыкать, во вторых, когда семья в полуголодном состоянии не до поездок. 2. генеральша считает всех сотрудников своими крепостными если не нравится - пиши заявление. Очень активно используется тот факт, что работы в городе почти нет. 3. объявляется при приеме одна зп - по факту платится другая -естественно гораздо меньше). Каждая зп как последняя - не знаешь получишь или нет. 4. люди становятся пугливыми и обсасывают сплетни про руководство только в курилке - а потом на вашем сайте пишут замечательные отзывы об исм. 5. генеральша на пару с молодым мужем обувают завод на бабки - об этом только в курилке и говорят. 6. генеральша почему-то пугает Воркутой, вывозом в лес (в общем своей бывалостью) - дескать если надо, продадите свои квартиры, чтобы покрыть убытки. Хвастает связями с бандитами - хотя я узнавал у причастных к блатному миру - она для них ноль на палочке и ее никто не знает. Приспешники генеральши в большинстве своем кришнаиты и веганы ( как и она сама)- только им она и верит, не знаю как уж вера в кришну сочетается с матерщиной и унижением людей. Может генеральше поесть мяса и не будет такой злобной:)? В общем если собрались к нам на завод - добро пожаловать:)))
Меня, как профессионала, приятно удивило, что в этой организации действительно занимаются развитием персонала (адаптация, планирование карьеры молодых специалистов), а не банально сводят эту сферу к кадровому делу. Была разработана серия программ, направленных на укрепление корпоративной культуры предприятия, выявлению потенциала каждого работника, повышению эффективности их труда. В отделе активных продаж реализована 3-х месячная программа «Звездные войны» и уже подведены ее итоги. С 1 сентября стартовала программа развития работников цеха и складского хозяйства под названием «Рыцарский турнир». На основе результатов конкурсов формируем резерв для выдвижения на вакантные места. «Италсовмонт любит Вас!» - еще одна любопытная программа, цель которой поощрение за эффективность труда, повышение стрессоустойчивости сотрудников, снятие стресса. Сотрудникам выдаются сертификаты на отдых в оздоровительный комплекс «Волжская жемчужина», где предоставляется широкий комплекс расслабляющих услуг (СПА-процедуры, всевозможные виды массажей, посещение сауны и прочее). «Италсовмонт» - это перспективное предприятие, где не приходится топтаться на месте. Мы постоянно сталкиваемся с решением все новых задач. Заданный руководителем высокий темп работы, способствует развитию творческого потенциала. Замечаю за собой, что работая в системе многозадачности, не только все успеваю, но и продолжаю оставаться на позитивном эмоциональном подъеме. Немалую роль в этом играет атмосфера в коллективе: к кому бы вы не обратились с вопросом, можете быть уверены, что к вам отнесутся с пониманием. Директор по персоналу ООО "Италсовмонт", Хомутова Наталья Викторовна.
На должности офис-менеджера в «Италсовмонт» я с сентября 2013 г. Первое, что хочу сказать – организация работает по букве закона! Для меня это очень важно. Во-вторых, здесь очень приятно работать, т. к. для этого созданы все условия. В свободном доступе - чай, кофе, сахар; есть место для отдыха; корпоративная связь и т. д. В общем, есть все, что нужно, и даже больше! Только работайте, люди!) Приятно осознавать, что у нас очень справедливое начальство, которое оценивает сотрудников по их заслугам, и подбадривает, когда опускаются руки.
Нормальная такая кампания. Ток чаем не напоили пока заказ ждал( А в остальном все ровно.
Моя бабуля с дедом этим летом затаривалась. кажется трубами. Ну так вот. затарились на славу)) по деньгам экономненько вышло) А везли домой так забавно! Трубы-то длинные. так она их на крыши двух легковушек привязали. благо гаишники не видели эту красоту)) обхходными путями увозили)
Брал фитинги для дачи. Нужны были компрессионные. Все норм было. Принесли вроде быстро со склада все что заказывал. кроме одного отвода. Думал все - запара - придется в другой магаз топать. Ан нет - сняли со стенда-выставки. ниче так подход к покупателям.
Некогда имел дело с Италсовмонтом. В силу того, что работал в отделе закупок компании-перекупа контачил с продажниками италсовмонта. Был поражен количеству прекрасных барышень в отделе продаж. К тому же и профессиональных! Сделали все как надо - продали, оформили, "упаковали", доставили трубу и фитинги. Остался вдвойне доволен!
У меня отец там лет 20 назад работал. Тогда была отличная контора. Нынче у меня там дружище пашет, не жалуется.
Я очень обожаю ИСМ за такую позицию: хорошо работаешь - получаешь сполна! Хорошая з. п. + премия + путевка за границу. Вот так, услышишь "оформляй загранник" - мотивация повысится на 10000%%%, полный соц. пакет, подарки детям на н. г., веселые корпоративы! Если по делу, увидите вакансию в Италсовмонт - бросайте все и идите сюда)))
Сходила на собеседование! Пришла раньше нужного времени, короче полчаса прождала. Наблюдала за офисной жизнью. Удивительно, что большинство людей улыбаются и здороваются др. с др. Нигде не видела столько улыбающихся людей, ну я имею ввиду работу. Хотела попить чай – кулер не согрелся до нужного градуса. Короче, пока ждала уже позвали на собеседование. Прикольно так все было! Помимо стандартных вопросов, которые все и всегда задают спрашивали про планы на жизнь, чем нравится заниматься. Это мне очень понравилось, люблю нестандартные собеседования. Потом нужно было выполнить тест - вспомнила логику: "Если в обед идет дождь, то через 12 часов будет ли солнце". Ну что-то в этом роде… Ну в общем, взяли меня в отдел маркетинга. Буду рисовать в граф. редакторах, править прайсы, макеты для сайта делать, общаться со СМИшниками. Ну и кучу всего еще интересного делать.
Добрый день. Работаю на предприятии уже почти три года. За это время сформирована сильная и профессиональная команда. По карьерной лестнице продвинулся от рабочего до начальника технического отдела. Поощрялся путёвкой за границу, хорошо отдохнул. За все время работы ни разу не было задержек с зарплатой, да уровень подрос раза в два. Работать не просто, ну, а где сейчас легко? Ждём профессионалов в свою команду.
Очень порадовал индивидуальный подход к нашим заказам со стороны менеджеров отдела продаж ООО «Италсовмонт». Скорость исполнения, внимательность к деталям, все на высоте. Партнерство с волжанами стало опорой для успеха наших проектов, за что мы им искренне признательны.
Вот так читаешь отзывы и поражаешься - неужели все бывшие работники помнят только плохое? Неправда уже в том, что зарплата мизерная. Деньги платят нормальные, вот только на халяву их не платят (покажите мне место, где их раздают просто так - я туда пойду работать и еще друзей с собой прихвачу). Продукция качественная, сделана по ГОСТу.
Есть такое мнение, чтобы не уподобляться ограниченным в восприятии мира, лучше не спускаться на этот уровень. Наша точка зрения - это всего лишь фокус восприятия, той или иной информации. Вокруг нас ее и так в избытке. Человек так устроен, что не замечает почему принял именно это решение, потому, что каждый день он совершает его неосознанно, не задумываясь кто его предложил, а его предложила система, которая нами руководит. При выборе любого решения - необходимо молчание, а не поток разного рода информации. Любая работа в компании - это прежде всего реализация личности человека. Поэтому принимая решения в выборе - слушайте интуицию, а не все остальное. Работать можно везде, если это твой выбор.
Это правда, что зарплата мизерная и чёрная. За полный месяц заплатили половину обещенного, а пахать надо на все сто %. Да и отношение к рабочим ужасное. Вроде и руководство завода за бугор раз в месяц стабильно, а с русскими, как с рабами. Бегите оттуда не думая.
В 2011 году сделал запрос на завод по закупке, после длительных переговоров и согласования цен непосредственно с коммерческим директором получил неадекватный ответ. В результате купил их же трубу через оптовика по цене более низкой. Я смотрю, им не хочется работать с компаниями, ведущими работу по гос. заказам, неприятно удивлен. Никогда раньше не видел такого неграмотного ведения переговоров.
Если кто-нибудь и когда-нибудь надумает идти работать в Италсовмонт, 10 раз подумайте. Лучше не тратьте своё время и деньги (такое тоже возможно). Зарплата вся черная. Все, что показывают, белой з/п может называться только в этой компании и только этим директором. Разумеется, это практически никак не компенсируется. Директор абсолютно не признает КЗОТ. Все, больше даже не хочу вспоминать про них.