Пионер, комиссионный магазин в Воронеже, Космонавтов, 10 (1 этаж) Воронежская область - отзывы клиентов, работников

Я долго искала работу после декрета, так как уже много не помнила по своей основной работе, да и возвращаться не было желания. После долгого, так сказать, застоя хотелось чего-то серьезного и перспективного, вот и пошла бухгалтером в Поли Пак. Команда у нас молодая, недавно пришла новый главбух – великолепный специалист, хотя и строгая в вопросах дисциплины, она у нас даже директоров строит. Уже проработала больше года и не думаю уходить.

Работа предстоит нелегкая, график работы жесткий, за опоздания и косяки даже штрафуют. Поначалу это пугает, не спорю… Но когда парень рядом с тобой ездит на хорошей машине, и ни в чем себе не отказывает благодаря з/п - это неплохой стимул приложить максимум усилий. А в целом нормально работается, обучают, относятся хорошо и уважительно. Ну и опять же, денежки платят реально хорошие.

Народ в компании адекватный и коммуникабельный, с хорошим чувством юмора. Да что говорить, один только наш директор чего стоит! Олег Олегович – мировой парень, молодой, амбициозный, насколько я знаю, он работал с самого открытия Торгового дома. При этом руководство позитивно настроено на развитие сотрудников, и если ты хочешь получать новые знания и навыки - здесь ты сможешь это сделать. Проблем со сроками выдачи зарплаты нет.

Работаю в «Поли-Пак» полгода. Задержек по зарплате нет. В отпуск пока рано, но уже готовлюсь. Я холостой, поэтому всегда обедаю в местной столовой вкусно и недорого. Жаль перекуры по расписанию, но по сравнению с плюсами работы здесь, это мелочь.

Здесь набралась и опыта, и общаться научилась. Всё таки к клиентам подход нужно находить. Но если работать, а не прохлаждаться, так и зарплата будет радовать. Тем более, что в Поли Пак она регулярная своевременная. Так что и в продажах начала разбираться, и денежку заработала за год работы.

Работаю второй год, всё устраивает. Новичкам и работающим сотрудникам устраивают обучение, тренинги, больничные оплачиваемые. Зарплату ни разу не задерживали, но за неё нужно реально пахать. Кто не хочет выкладываться и увеличивать прибыль компании, тех увольняют сразу. А так сотрудников регулярно мотивируют, раз в месяц, в год, проводят корпоративы. Нужно много работать в пределах графика.

Хорошая компания, где можно научиться продавать и быстро выйти на стабильно высокий уровень заплаты. Стандарты высокие, требования жесткие, система контроля даже на входе, но все современно – вход по отпечатку пальца. Такого у нас в Воронеже я еще не видела. Малость настораживает контроль везде, но в принципе не мешает, просто работай и получай деньги. Кормят бесплатно. Иногда уж очень все строго, штрафы за опоздание, считают рабочие часы каждый день.

Работаю в офисе компании уже около двух лет. Коллектив мне нравится, все нормальные, веселые ребята и условия для работы подходящие. Бывают сложности с работой, но справляться со всем под силу. Не жалуюсь.

Для сотрудников нормальные условия труда, обеспечивают соцпакет, даже еда бесплатная. На предприятии работать сложно, но невыполнимых задач не ставят. Переработки бывают редко.

Если говорить по-простому, то работаю в Поли-Пак продажником. Работа активная, скучать не приходится, много командировок в разные города и страны. В подчинение выделяют двух помощников, как правило, молодые перспективные ребята. Бездельников в компанию не берут. В команду попасть непросто, но возможно! Было бы желание. А это прямой путь к проф. развитию и самореализации. Успехов!

Отбор довольно жесткий, согласен, но оно и понятно, компания крупная, известная и лишь бы кого не берут. Здесь есть реальная возможность построить карьеру и зарабатывать хорошие деньги. Думаю, что такая перспектива перекрывает изначальные сложности и адаптацию.

Удалось получить в Полик Пак повышение до руководящей должности. Долго к этому шел и не остался незамеченным. Считаю, что это говорит только в пользу компании, которая повышает ценных кадров с желанием развиваться.

Я в Воронеже работаю. Бывают штрафы, но стоит признать, что только за реальные оплошности, а не просто "начальству что-то не понравилось". Перспективная компания с хорошими условиями, но довольно строгая в своей корпоративной этике.

Основным плюсом лично для себя считаю молодой и дружный коллектив. Ведь когда команда работает слаженно, работается намного проще. Тяжело, да, но разве есть легкая работа? Да и с тем уровнем мотивации, которую дает нам руководство, силы появляются сами собой.

Тут каждый потенциальный сотрудник важен для компании. Предоставляют все условия для обучения и дальнейшего развития. Более того, продажникам компенсируют ГСМ и амортизацию за использование личного авто в командировках, а это тоже не каждая компания сегодня предлагает.

Pavel G. Работаю в компании 3 года, за эти годы были трудности, но мы пережили их. Компания активно развивается и строит грандиозные планы на будущее, например, открытие представительства в Польше, которое выведет «Поли Пак» на совершенно новый уровень. В общем, надеюсь все получится и в дальнейшем все будет еще лучше.

«Поли-Пак» - развивающаяся компания европейского уровня с профессионально расставленными приоритетами. Я работаю больше двух лет и мне нравится абсолютно все. Может, поначалу и было тяжеловато вникнуть и въехать, но то, что я получил сейчас, может послужить хорошим примером для многих украинских и российских компаний - коллектив супер, ЗП+бонусы, постоянно тимбилдинг, выезды, много обучающих мероприятий, рост. Руководство постоянно вкладывает в обучение своих топов, и это классно. На данный момент я занимаю позицию регионального представителя и на уровень зарплаты, как и на условия, ну совсем не жалуюсь. Всю бумажную работу выполняют менеджер по обслуживанию клиентов и технический менеджер, они же поддерживают связь с клиентами. Много командировок, что для меня тоже плюс - я не привык сидеть на одном месте. Да и амортизацию за использование личного авто в командировках оплачивают, а это, поверьте моему опыту, не часто встречается. Что касается минусов, то, наверное, есть мелочи, но, как правило, они решаемы. Собственно, а существует ли идеальное место работы?

Это именно то место, где хочется строить свою карьеру, тем более для этого есть все условия! Компания помогает развиваться каждому сотруднику, предоставляя обучение и постоянное повышение квалификации. Каждый день узнаю много нового и полезного, что конкретно помогает в работе. Ну и требования, конечно, соответственные, работать нужно по максимуму. Но если так разобраться, а где по-другому?

Доброго времени суток. Нравится, что в Поли-Пак развита корпоративная культура мы всегда отмечаем Дни рождения, и профессиональные праздники. Это очень сплачивает коллектив, хотя мы и так все дружные. Также у нас есть очень интересная система учета рабочего времени. При входе в компанию, сканируется отпечаток пальца, который является ключом для входа.

Совершенно недавно прошел испытательный срок и теперь являюсь сотрудником компании Поли-Пак, чему очень рад. Помимо испытательного срока перед вступлением на должность я проходил тестирование на знание продукта. На данный момент ничего плохого о компании сказать не могу. Я долгое время хотел попасть на работу в Поли-Пак, так что намерен проработать в этой компании не один год.

Получил в прошлом месяце по башке за просроченную дебиторскую задолженность. Работает у нас как мотивация, так и демотивация. Это жееесть конечно, стыдно ппц, даже перед самим собой, что так жестко завтыкал с тем клиентом. Очень надеюсь, что больше не попаду в такую переделку. Знаете, демотивация тоже отлично работает, как стимул)))

Работал в Поли-Пак один год. В связи с переездом в другой город уволился с компании. Уходить не хотелось. Такое рабочее место теперь будет весьма тяжело найти. Здесь всегда вовремя давали заработную плату, за перевыполнение плана были приятные бонусы. Плюс зарплата в Поли-Пак очень хорошая. Атмосфера в компании рабочая. Здесь нет вечных перекуров, посиделок за чашечкой кофе и долгих телефонных разговоров с подругами. Если хочешь хорошо зарабатывать, нужно продуктивно работать!

Это моя первая работа в такой серьезной компании, но все мои страхи не оправдались. Перед вступлением на должность я проходила тестирование на знание продукта и хотя поначалу меня это очень пугало, на деле все пошло легче, чем я думала. Спасибо коллективу за теплое отношение, каждый был готов прийти на помощь. Ну и плюс постоянно проводятся тренинги, так что войти в курс дела тебе помогают со всех сторон. Все обещания на собеседовании компания пока выполняет). Словом, что искала, то и нашла.

В компании действительно есть всё для того, чтобы работать полноценно и эффективно: это и мотивация, и хороший коллектив, и уютный офис с хорошим рабочим местом, и IT технологии, которые значительно упрощают все рабочие процессы. Обещания выполняют на все 100. Просто бери и работай.

Может ни для кого не станет новостью, но, чтобы менеджеры по продажам успешно реализовали продукт, компания должна обладать перечнем преимуществ. Это и скидки для клиентов, и разумная цена, соответствующая качеству, и способность конкурировать с заядлыми конкурентами, и при необходимости возможность пойти клиенту на встречу, дав ему отсрочку. Все это предоставляет компания Поли-Пак. У нас в Воронеже, тяжело найти высоко оплачиваемую работу, тем более продажнику, но я уже 11 месяцев работаю в Поли-Пак и пока не жалуюсь.

Работаю в компании «Поли-Пак» (г. Воронеж) 2 месяца. Пока-что сложно, объемы работы большие, каждый день нужно сдавать отчеты. Не могу привыкнуть, что при входе на работу сканируют отпечатки пальцев, даже чувствую себя неловко при этой процедуре. Но в целом работа мне нравится, такой ритм заставляет выкладываться на все 100, но это хорошо поощряется.

Год искала работу в пределах своего квартала, ребенок в садике, нужна шаговая доступность. В Поли Пак не раз обращалась, подходящие должности были заняты, но оставила свое резюме в отделе кадров. Через пару месяцев перезвонили, как раз должность секретаря освободилась, довольна. Во-первых, удобно, во-вторых, еще и платят хорошо.

Отлично провели летние отпуска на нашей базе отдыха. Отдохнули по полной и детей оздоровили. Вообще, в Поли Пак придерживаются корпоративной культуры. На праздники устраивают концерты, деткам на новый год дают подарки, даже газету на дом присылают.

В Поли-Пак хорошие условия для работы. В первую очередь, это то, что у меня идет рабочий стаж, официальное трудоустройство было моим главным требованием при устройстве на работу. После того, как прошла проверку на знание продукта, только тогда меня оформили на работу. Здесь соблюдают все выплаты, больничные и отпускные. Платят зарплату вовремя.

Меня привлекли условия для менеджеров, которые предлагают в Поли Пак. Есть постоянное обучение. Нескучная работа, в командировки ездить мне только в радость, тем более, что все затраты компенсируются компанией. Зарплата на очень хорошем уровне.