Ancor в Санкт-Петербурге, Херсонская улица, 12-14, А корпус, 3 этаж Ленинградская область Санкт-Петербург - отзывы клиентов, работников

Отзыв от клиента компании Анкор: Решили обратиться в крупную компанию для поиска сотрудника. Цена в крупных рекрутинговых компаниях обычно равна 3 м. средним окладам, мы были к этому готовы и ожидали взамен качества сотрудника и скорости найма. Анкор выбрали потому, что слышали о ней, что она уже много лет на рынке и обслуживает многий крупный бизнес. У нас компания маленькая и наши запросы должны были быть им "на зубок". Обратились в середине января 2017. Договорную работу вели до 1-го февраля, и начиная с 10-х чисел февраля ожидали кандидатов. Звонил ей первых пару недель раз в неделю, говорила, что ищет. Сегодня 09 марта, никаких кандидатов не видели и нам ни разу не позвонили. Менеджер наш Наталия Панькова. В общем, судя по всему, на нас забили. Не рекомендую тратить время на эту компанию, может они когда то и были лидерами рынка, но сейчас они работают однозначно хуже, чем обычные компании, которые берут 1 оклад за подбор сотрудника. Наверное, просто присосались к паре крупных клиентов и до других компаний им нет дела. В общем, треш какой-то.: ( (

Юлия Диденко произвела крайне негативное впечатление, всё обрисовала радужно и красиво, и тишина, после моего звонка ей - она меня даже с кем-то перепутала, затем сказала, что у нее нас таких двое однофамильцев. Сказала перезвоню и опять тишина, Вежливость только на ресепшене, как рекрутёр полный 0, тупо проводит встречи, для видимости работы. Если назначат встречу с ней - не тратьте время.

Юлия Диденко произвела крайне негативное впечатление о себе, всё обрисовала радужно и красиво, и тишина. После моего повторного звонка ей - она меня даже с кем-то перепутала, затем сказала, что у нее нас таких двое однофамильцев (но имена-то разные). Сказала перезвоню и опять тишина. Вежливость только на ресепшене, как рекрутёр полный 0, тупо проводит встречи, для видимости работы. Если назначат встречу с ней - не тратьте время. В целом организация как и многие, просто трата времени. Сергей.

Первый раз я столкнулась с работой этого кадрового агенства в 2009 году. Они нашли моё резюме, пригласили и предложили устроить меня на работу. Было довольно удобно. Ты за устройство ничего не платишь, агентству платит твой будущий работодатель, твоя задача просто выбрать из предложенных ими компаний, к кому ты пойдёшь на собеседование. Работали тогда женщины молодые и средних лет, довольно профессиональные. Компании предлагали интересные, вакансий были эксклюзивные, на сайтах по поиску работ таких не было. Я всем советовала их раньше, но сегодня не посоветовала бы ни за что! Сейчас же там все изменилось кардинальным образом, столкнулась с ними этом году вновь: работают очень молодые непрофессиональные девчонки, собеседование проводят максимально некорректно, так, что чувствуешь себя как в цирке. Или будто общаешься со школьницами. Я подумала; "ну ладно может это так совпало, не буду сразу делать выводы", но следующее обращение к ним лишь все подтвердило. На сайте headhunter была выложена интересная вакансия от имени Анкора. Откликнулась- отклик не просмотрен. Звоню им в офис, прошу просмотреть отклик, там девушка говорит: "ждите ещё, мы не сразу просматриваем, вот как будет пять дней не просмотрено, тогда и звоните". Окей, перезваниваю через пять дней, опять какая то девочка отвечает, что не знает, кто знанимается этой вакансией и не знает с кем бы ей даже меня соединить. Я предложила им отослать своё резюме прямо на их почту, но и это письмо осталось непросмотренным. Перезвонила, девочка ответила, что не знает как найти письмо. Ну уж почтой то я пользоваться умею лучше, но на всякий случай отправила ещё раз. И снова тишина. Ну и я просто забила, не нужны им сотрудники и ладно. Уровень работы нулевой, просто нулевой. Знакомые, которым я раньше предлагала к ним обратиться, говорят, что отказались по этой же причине. Что от них никаких шевелений не добиться и выглядит все нелепо. Вообще это смешно, чувствовала себя неловко в такой ситуации, меня довольно солидные компании обычно сами находят, сами звонят, как например из Газпрома, потому что им действительно нужен сотрудники. Эти компании успешны, потому что там не девочки потерянные работают, которые не знают, как письмо в почте открыть. Так что на чем держится анкор на плаву сейчас даже предположить не могу, с такими то работничками.

Я гражданин РБ. В поисках работы, разместил свою анкету на hh. Звонок, менеджер Юлия Диденко, есть вакансия. Я гражданин РБ, вы трудоустраиваете иностранных граждан? Если есть регистрация - да! Окей! Назначили время встречи. На ресепшене заполнил анкету и затем пригласили в переговорную. Юлия рассказала про работодателя, перешла к анкете. Про гражданство РБ никаких замечаний не было - все устраивало. При себе не было военного билета, это ее напрягло. Юля сказала привезти билет как можно быстрее, потому что через несколько дней начинается мед. комиссия + показаться мастеру на производство. Пообещал доставить в ближайшее время. На этом и расстались. На следующий день с утра звоню в "Анкор". Снимает трубку некая Анна, объясняю - в данный момент могу только скан предоставить военника. Ее это не устроило, нужен оригинал. Окей, привезу оригинал. Звонок через пару минут, перезванивает Анна и говорит следующую фразу: "Я перезвонила Юле, мы белорусов на работу не берем"! Занавес! Спрашивается, Юлия Диденко НЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР, или она не хотела ждать документов? Такие действия менеджеров подрывают авторитет компании.

Полностью согласна с негативными отзывами. Плюс, конечно, есть вежливые сотрудники. Эти вежливые врали мне без тени стеснения о якобы уже достигнутой "договоренности" провести собеседование с работодателем. О личной встрече почему-то сразу было сказано отрицательно, ссылаясь на то, что якобы руководитель отдела иностранной корпорации сначала проведет беседу по видео-связи. Конечно, никаких звонков и встреч в итоге не было. Я ждала, шло время. Сотрудник АНКОР пропал на неделю. Не отвечал и телефон. Потом позвонил и сказал, что вакансия неожиданно закрылась. Эту самую компанию, которая "назначала" собеседование, я нашла на сайте поиска работы согласно описанию самой компании и вакансии, про которую мне слово в слово и рассказывали в АНКОР. И искали они сами, а вовсе не через АНКОР. Делайте выводы, как говорится. А я к ним больше ни ногой!

Я еще по телефону спрашивал, когда меня приглашали на собеседование, что не будет ли никаких камней и не кинут ли меня потом с этим Вашим Супер-предложением. Если кому-то позвонили с анкора и все так красиво изложили - не верьте! Сэкономьте свое время! Поищите что-нибудь другое, мой вам совет!

Первое впечатление о компании прекрасное - вежливые, приятные консультанты, пригласили сами на собеседование, взяли еще раз резюме, назначили встречу с работодателем, позвонили сказали, что я подхожу, меня берут на работу, но одновременно я вижу интервалом 5 дней вакансия дважды появляется на сайте SJ и через 15 дней набор персонала прекращен. Мне звонят и говорят, что работодатель берет меня на работу, но увы жду приглашения.